人力资源管理师是目前比较热门的职业，这个证书可以为职场人士提供一定的职业认证和晋升机会。但是，很多人对人力资源管理师证的有效期以及考试周期还不太了解。那么，人力资源管理师证存在有效期吗?考试周期有多久?本文将为大家一一解答。

　　人力资源管理师证存在有效期吗?

　　人力资源管理师证是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的国家级职业资格证书。根据《人力资源管理师职业标准》的规定，人力资源管理师证没有有效期限制。也就是说，通过考试获得的人力资源管理师证是无限期有效的，不需要重新考试或者更新证书。

　　虽然人力资源管理师证没有有效期限制，但是考生仍然需要在工作实践中不断学习和提高自己的能力水平，以保持职业竞争力。另外，如果考生在工作中有严重违法违纪行为，可能会被吊销或注销人力资源管理师证书。

　　人力资源管理师证考试周期有多久?

　　人力资源管理师考试是由中华人民共和国人力资源和社会保障部组织的，每年举行两次，分别为春季和秋季。考试周期通常在两个月左右，包括报名、资格审查、笔试、面试等环节。考试内容主要包括两个方面：理论知识和职业实践能力。理论知识主要考查考生对人力资源管理、劳动法律法规等相关知识的掌握情况;职业实践能力主要考查考生在实际工作中的应用能力。

　　在考试前，考生需要认真阅读并了解考试规则和要求，制定科学合理的备考计划，采取有效的学习方法和技巧，提高自己的考试水平。

　　总之，人力资源管理师证没有有效期限制，但是考生需要不断学习和提高自己的能力水平，以保持职业竞争力。此外，人力资源管理师考试周期一般在两个月左右，考生需要制定好备考计划，提高自己的考试水平，争取取得优异的成绩。这样才能更好地发挥人力资源管理师证的价值，实现自己的职业目标。

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