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空姐除工资外还有什么福利呢?一文解答!

最近这几年由于民航业的发展需要,使得民航业每年都会新增大量的工作岗位。越来越多的年轻人通过学习空乘专业之后进入到了航空公司工作。空姐,这一职业在人们眼中总是与优雅、美丽和高薪紧密相连。然而,除了基本工资外,空姐们还享受着丰富多彩的福利待遇,这些福利不仅保障了她们的生活质量,也体现了航空公司对员工的关怀与尊重。今天空乘专业招生网小编就来一文解答空姐除工资外还有什么福利呢?

空姐除工资外还有什么福利呢?

空姐除工资外还享受着丰富的福利待遇。例如有:健康疗养、住房补贴及保险、职工机票等等这些福利不仅体现了航空公司对员工的关怀与尊重,也为空姐提供了更加舒适和安心的工作环境。

1、健康疗养。航空公司的空乘专业服务人员每年享有健康疗养,疗养费用全部由公司承担。

2、住房补贴及保险。空乘专业服务人员入职后,一定时期内由公司免费提供设施齐全的集体公寓。可享受优厚的住房补贴。同时,空乘专业服务人员享受多余其他工种的养老保险等各种全面保障性的保险。

3、职工机票。空乘专业服务人员在公司工作满1年后,可享受一定数量的全免优惠机票(任意国内或国际航班),该机票可由空乘专业服务人员本人或其直系亲属以及其爱人或直系亲属使用;如果全免机票使用完,空乘专业服务人员本人可在公司内部任意航线上享受不限次数的二点五折优惠机票;亲属可以使用有限次数的二点五折优惠机票,让空乘专业服务人员的家人也享受乘务员的优厚待遇。

4、飞行小时费与驻外补贴:空姐的薪资结构中,飞行小时费是一个重要的组成部分。根据不同的航线、机型和飞行时长,空姐可以获得不同额度的飞行小时费。对于执行国际航线的空姐来说,由于跨国飞行和时差调整等挑战,她们通常会获得更高的飞行小时费或专门的国际航线补贴。驻外期间的空姐还能获得驻外补贴,以弥补因工作地变化带来的额外支出。

5、全面的培训体系与培训补贴:航空公司非常注重员工的专业素养和技能提升,为空姐提供了全面的培训体系。这些培训涵盖了急救、安全、服务技能等多个方面,旨在提升空姐的综合能力。参与培训并获得相关证书的空姐还有机会获得培训补贴或报销部分培训费用,减轻经济负担的同时促进个人成长。

6、多样化的福利补贴与津贴:除了上述主要福利外,空姐还能享受到多样化的福利补贴与津贴。例如,过夜费、工龄工资、职务津贴、特殊任务津贴等。国内过夜费大致在100至300元/天不等,国际过夜费则更高。随着工作经验的积累,空姐有机会晋升为乘务长、头等舱乘务员等职务,从而享受更高的职务津贴。此外,执行特殊任务或获得优秀服务评价的空姐还能获得一次性的特殊任务津贴或奖励。

7、完善的退休福利与职业发展规划:航空公司还为空姐提供了完善的退休福利和职业发展规划。空姐在退休时不仅能享受国家法定的退休待遇外,还可能获得航空公司提供的退休金、一次性退休补贴或其他形式的退休福利。同时,航空公司也为空姐提供了广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励她们不断学习和成长。

以上就是小编汇总整理的空姐除工资外还有什么福利的相关内容,在追求梦想和职业的道路上,空姐们因为有了这些福利的支撑而更加坚定和自信。

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