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智能采矿工程专业就业前景广阔。采矿业本身是工业的龙头行业，中国“入世”后，煤炭开采技术的研究必须面向国内国外两个市场、面向经济建设主战场，重点从事中长期研究开发和技术储备，跟踪产业科技前沿，开发有自主知识产权的以煤矿开采技术及配套装备为主导的核心技术，占领技术制高点，许多采矿业相关的技术难题需要智能采矿工程专业专门的人才去解决，这也正是有志从事采矿业工作的人才施展才干的机会。

智能采矿工程专业的学生毕业后可从事煤矿、铁矿、金矿、石膏矿以及铁路等设计和改造管理，也可以到冶金、有色、化工、核工业、非金属和煤炭等六类矿业和水利、铁道、地下、工程和环保部门的生产开发、科学研究和教学工作。

智能采矿工程现在是冷门专业，是2024年一个全新的专业，第一批获准设立此专业的是中国矿业大学(北京)，不过未来前景很好，未来可能成为热门专业。

智能采矿工程人才应该具备两大基本能力：一是，掌握智能采矿基本原理及其应用能力;二是，具备国际视野与跨文化沟通能力。鉴于智能采矿仍然是一个正处在快速发展中的学科，智能采矿工程人才应该掌握人工智能基础理论和智能采矿技术，具备在智能采矿领域研发新技术的理论基础与专业技能。

同时，基于‘一带一路’的背景条件，智能采矿人才应该是国际化的，智能采矿工程毕业生应具备较强的国际竞争能力。此外，人工智能课程的学习和今后的研发工作也应该是国际化的。

针对智能采矿方面，目前随着市场需要，研究院、设计院在矿山智能化方面也急需人才引进。

智能采矿工程专业的毕业生在院所就业方面，建议：一是考察院所的特长。如煤科总院是综合性的，上海煤科可能在掘进、刮板运输等方面有优势，常州煤科可能在精准定位、工业控制、通信方面有优势等等。二是考察院所的衍生资源。一方面是其科研生态，另一方面是其市场化程度，如南京院下属业恒达智能等。

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