公务员遴选一般什么时候开始？需要满足哪些条件？

公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。那么公务员遴选一般什么时候开始呢?有没有条件限制?欢迎感兴趣的朋友们一起来探讨。

公务员遴选一般什么时候开始?

遴选考试每个省份不同，考试时间也会有区别。

一般情况下，考试时间集中在上半年的6、7月份。根据往年的考试时间，提前半年左右开始就要准备，这样的话能保证有充足的时间，这样即使后续遴选的时间会提前或者是推后，也好及时应对。

1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，实绩突出，群众公认。

2. 具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历。

3. 近3年年度考核均为称职及以上等次。

4. 具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。报考副处长职位，须现任县处级副职领导职务或具有3年以上乡镇(街道)党政正职工作经历的乡科级正职领导职务;报考一级调研员及以下职级职位，须现任相同层次的职务职级。

5. 具有公开遴选职位要求的相关工作经历。

6. 所在机关层级符合公开遴选职位要求。

7. 大学本科及以上文化程度。

8. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

9. 符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

10. 法律法规规定的其他条件。

公务员的遴选考试难度较公务员考试难度相对而言要大一些，遴选考试是国家公务员系统内选拔性的考试，参加遴选考试的都是有工作经验的人，难度自然相对较大。

但是并不是说完全没有可能，只是相对而言需要付出很大努力，每年都有很多人积极备考，成功通过考试。

以上就是关于公务员遴选小编整理总结的一些资料，希望大家看完有所收获。

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