人力资源一岗基本是每个企业都具有的最基本的职务岗位之一。人力资源想要入门并不算难，门槛还算比较低，但是想要做好人力资源岗位工作，做到专业的却并没有那么简单。那么先不谈如何做到专业资深，要该如何才能做好人力资源岗位?有没有什么书可以参考学习的呢?对此小编整理了一份详细“攻略”，希望能帮到大家!

该如何做好人力资源岗位呢?

　　要想做好人力资源岗，最最重要最基础的就是一定要先把自己的基础知识学好学扎实，知道从事该岗位的最基本的知识体系。毕竟如果连基本的都不知道，那么在从事相关工作的时候只会无从下手，所以基本的东西是一定要弄清楚并且掌握的。

　　其次就是技能方面了。有知识只是一个基础，想要更好发挥出基础知识的价值，更要掌握好相关的技能。而这种技能并不是现成的经验看看就能会的，一定是要实践操作的。这就要求在工作的同时一边工作，一边学习了。多实践，技能才会变成自己的技能，真正成为自己的东西。

　　最后就是结合前两种：在发展技能的同时运用好知识，从而使得自己在人力资源方面越来越专业，得到更多的专业知识能力，不断地成长。当你的能力到达一定水平后，人力资源岗位的工作自然也就能做的更加专业了!

那么有没有什么书可以推荐学习的呢?

　　1. 德斯勒的《人力资源管理》，这本书可以说是教科书级别的人力资源知识书本了，里面对人力资源的相关内容做出了十分详细全面的阐述，很适合去参考学习。

　　2. 《老HR手把手教你搞定HR管理》，这本书是十分适合新手小白看的，内容十分基础，很适合小白拿来学习。

　　3. 《重新定义人才》，这本书主要讲的就是人力资源的价值。观看这本书可以让你在自我思考人力资源价值的同时更加好的去理解什么是人力资源，十分适合在迷茫期时去观看阅读，帮助你重新找好职业定位规划。

　　4. 《从实习生到CHO的故事》，主要讲的就是著作人自己的相关经验，很有参考价值，从别人的切身经验中学习更贴切事实的相关经验。

郑重声明：本文版权归原作者所有，转载文章仅为传播更多信息之目的，如作者信息标记有误，请第一时间联系我们修改或删除，多谢。