在制度尚且没有完全规范化的前几年，在职教师利用假期时间在教育机构兼职或者单独补课还是比较常见的，但是近年来国家对于教育行业投入了更多的关注，我们也能看到规范了很多。那么究竟在编教师假期兼职是否违反规定呢?在编教师会被辞退吗?欢迎大家一起来探讨。

在编教师假期在教育机构兼职违规吗?

是违规的。

在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课。

在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外兼职是禁止的。

如果属于签订劳动合同按照聘用制管理的，那么根据劳动合同法，只有在合同约定或严重影响本职工作时，兼职才是禁止的。

总之，现阶段的大班制的教学加上学生本身的水平差距，在职教师很难做到照顾好每一位同学的发展，所以课外辅导班有一定的存在价值与市场，但主要老师们格外注意政策限制，提前规避风险。是否兼职取决于教师们自身的选择，但还是建议，在完成好本职在校工作的同时，兼职量力而行，适度分配好时间。

在编教师会被辞退吗?

在编教师属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。.如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的，县市教育委通过会议形成文件将其辞退。

具体的法律依据如下：

《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;

(二)体罚学生，经教育不改的;

(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

综上所述，教师行业虽然福利待遇很好，但该守的规则还是要严格遵守的，只有严于律己，才可能给学生正面影响，以身作则。

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