新的一年高考在即，如何选择适合孩子的院校和专业？选学校选专业又有哪些技巧？今天李老师整理了最新的深圳大学人力资源管理专业录取分数线数据，包含近三年深圳大学人力资源管理专业最低录取分数和最低位次排名，和专业招生方向等数据。

一、深圳大学人力资源管理专业分数线是多少分

1、在广东省份2021年的深圳大学工商管理类专业历史专业分数线是558分，对应的最低录取位次在15053名；

2、在吉林省份2019年的深圳大学人力资源管理专业文科专业分数线是577分，对应的最低录取位次在1309名；

3、在河南省份2019年的深圳大学人力资源管理专业文科专业分数线是595分，对应的最低录取位次在2584名；

4、在广东省份2020年的深圳大学人力资源管理专业理科专业分数线是594分，对应的最低录取位次在23256名；

5、在广东省份2019年的深圳大学人力资源管理专业文科专业分数线是565分，对应的最低录取位次在10914名；

6、在贵州省份2019年的深圳大学人力资源管理专业文科专业分数线是615分，对应的最低录取位次在1140名；

二、深圳大学人力资源管理专业分数线统计表2019-2022

三、深圳大学师资和院系介绍

特区大学、窗口大学、实验大学深圳大学1983年经国家教育部批准设立，肩负着为特区培养人才和为国家高等教育改革探路的光荣使命。中央、教育部和地方高度重视深圳大学建设，组织北大援建中文、外语类学科，清华援建电子、建筑类学科，人大援建经济、法律类学科，一大批知名学者云集深圳大学。建校伊始，学校在高校管理体制上锐意改革，在奖学金、学分制、勤工俭学等方面进行了积极探索，率先在国内实行毕业生不包分配和双向选择制度，推行教职员工全员聘任制度和后勤部门社会化管理改革，为中国高等教育改革做出了重要贡献。深圳大学是国家大学生文化素质教育基地、全国文明校园。建校38年，深圳大学秉承“自立、自律、自强”的校训，紧随特区，锐意改革、快速发展，在较短的时间内形成了从学士、硕士到博士的完整人才培养体系以及多层次的科学研究和社会服务体系，形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色，培养了20多万各类创新创业人才，95%以上扎根粤港澳大湾区，为特区发展和国家现代化建设做出了重要贡献。特别是进入以来，学校实施高水平大学建设发展战略，成为内地进步最快的大学之一，综合实力得到全面快速提升，实现了从本科教学型大学向教学科研并重型大学的转型，创新创业人才培养、人事管理体制等领域的改革走在全国前列。目前，学校已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。深圳大学现有粤海、丽湖两个校区，校园总面积2.72平方公里。学校教学资源丰富，科研设施齐备。校园总建筑面积187.4万平方米，教学、科研仪器设备总值37亿元。图书馆馆舍51202㎡（含丽湖校区图书馆一期），全校纸本资源440万余册；数据库418种，含全文电子图书284万余册，全文电子期刊13.17万种。现有国家级本科专业综合改革试点1个，国家级人才培养模式创新实验区1个，国家级实践教学基地1个。国家级实验教学示范中心2个，国家级虚拟仿真实验教学中心1个，省级实验教学示范中心18个，省级虚拟仿真实验教学中心3个。建有国家工程实验室3个，国家工程技术研究中心1个，教育部重点实验室3个，科技部国际合作基地1个，省级重点实验室12个。 深圳大学现有在校生41164人，其中本科生28425人、硕士研究生11887人、博士研究生561人、留学生291人，成人教育学生24714人。学校学科门类齐全、综合性强，涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类。学校设有25个教学学院(26个教学单位），100个本科专业，两所直属附属医院。现有国家级特色专业5个，省级特色专业15个；有省级重点学科15个。有博士学位授权一级学科点17个；博士后科研流动站9个，博士后工作站1个。有硕士学位授权一级学科38个；有专业硕士学位授权类别27个。

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