一、江西机电职业技术学院天津高考录取分数线多少分

1、2022年天津高考考生上江西机电职业技术学院的最低录取分数线需要173分，对应的最低录取位次为10348名，招生录取人数为30人;

2、2021年天津高考综合(不限)类考生上江西机电职业技术学院的最低录取分数线需要202分，对应的最低录取位次为8716名，招生录取人数为20人;

3、2020年天津高考综合(不限)类考生上江西机电职业技术学院的最低录取分数线需要229分，对应的最低录取位次为7680名，招生录取人数为20人;

二、江西机电职业技术学院在天津的近三年的排名多少可以上

1、2022年江西机电职业技术学院在天津的最低录取分数线和最低位次

2、2021年江西机电职业技术学院在天津的最低录取分数线和最低位次

3、2020年江西机电职业技术学院在天津的最低录取分数线和最低位次

三、江西机电职业技术学院2023年最新学校简介

江西机电职业技术学院坐落于江西省南昌市赣江之滨、英雄桥畔，是省教育厅直属院校，省优质高等职业院校、省高水平优势特色专业建设单位。学校前身为创办于1958年的江西省机械工业学校，1984年与江西省机械技工学校合署办学，2000年南昌矿山机械研究所成建制并入学校，2002年升格为高等职业技术学院，并更名为“江西机电职业技术学院”，2020年获批为江西省优质高等职业技术学院。学校始终坚持办学方向，全面贸彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，秉承“崇德尚能知行致远校训，努力办好人民满意的教育，经过60多年的建设和发展，现已经成为江西省先进制造业紧缺人才培养的重要基地。 近年来，在省委教育工委、省教育厅的正确领导下，学校围绕国家装备制造业转型升级新形势，紧抓教育部江西省共建职业教育创新发展高地重大机遇，大力实施“依法治校、人才强校、质量立校、特色亮校”战略，不断深化教育教学改革，持续加强内涵建设，创新人才培养模式，对标职业教育提质培优行动计划，打造机电特色鲜明、产教融合紧密、培养模式科学的职教品牌，学校办学水平、综合实力社会影响持续增强，各项事业蓬勃发展。 学校先后荣获“全国机械行业文明单位”、”全省职业教育先进单位”、全省高校平安校园示范校等几十项荣誉称号，并连续16年被评为“江西省毕业生就业工作先进单位”。2020年4月，获批全省优质专科高等职业院校。 学校现有下罗、青云谱和梅岭三个校区，占地25万余平方米，建筑面积20.72万平方米，目前正在推进赣江新区新校区建设。学校有全日制在校生16000余人，设有机械工程学院、电气工程学院、车辆工程学院、信息工程学院、管理工程学院、人工智能学院等6个二级学院，基础课部、思政理论课教学部2个教学部，开设专业44个，其中省优势特色专业3个（机电一体化技术、计算机应用技术、汽车制造与装配技术），职教本科专业1个，国际合作专业2个。 学校坚持开放办学，积极开展对外合作交流。2016年，与江西科技师范大学联合开办职教本科班；2018年与“一带一路”沿线国家马来西亚合作开办电子商务、动漫设计与制作2个国际班；2021年与华东交通大学开展专升本本科段联合培养。学校主动引入《悉尼协议》范式，积极探索适合学校实际的专业建设范式，推进专业建设标准化、国际化进程。全力推进1+X证书试点工作，开办了31个试点项目，是全国首批汽车运用与维修证书试点院校，并被认定为省级办公室驻点学校。2020年学校入选智能制造领域中外人文交流人才培养基地项目。 学校办学实力雄厚，建有“国家级数控实训基地”、“国家级电工电子实训基地”、“国家级汽车实训基地”、“国家级高技能人才培训基地”等10个国家级、省级实训基地，百余个技术中心和各类实训室，学生实训设备价值近1亿元。建有国家职业技能鉴定所、国家计算机信息高新技术（ATA）特许授权考试站、特种作业人员（电工）安全技术培训基地及Aut CAD认证项目授权培训考试站等站所，实现了教学、培训、产品研制、技术服务“四位一体”功能。图书馆藏书50余万册。 学校师资力量强大。现有专任教师418人，具有高级称职教师144人，“双师型”教师在专任教师占比高达89.55%，均超过全省平均水平。国务院政府特殊津贴获得者、全国技术能手、江西省“百千万”人才、江西省高校教学名师、江西省高校中青年骨干教师、江西省技术能手、江西省首席技师、清华大学访问学者等国家级、省级各类人才近40人。建有“王伟雄模具钳工大师工作室”、“董理工业机器人技能大师工作室”、“胡丹丹移动机器人技能大师”“柳荣华数控车工大师工作室”等国家级，省、市大师工作室8个。 学校大力推行“双证书”制创新人才培养模式（学历学位证书和职业资格证书），坚持学中做、做中学，不断提高学生的专业能力、实践能力、创新能力。先后与南昌轨道交通集团有限公司、武汉厚溥教育科技有限公司、格特拉克（江西）传动系统有限公司、江铃集团多家知名企业建立了长期深度的校企合作关系，与220多家省内外大中型企业签订了稳定的顶岗实习和就业基地协议，实施“校企一体化”、“订单式培养”、“实习就业一体化”、“现代学徒制”。通过校企共同制定合作培养方案、共建共享实训基地、共同开发课程、校企人员互兼互派、协同安排学生顶岗实习、优先接受和推荐毕业生就业，推进行业企业参与人才培养全过程，形成了资源共享、人才共育的合作办学机制，真正实现了人才培养与行业需求、学生上岗能力与生产的无缝对接，大力提升了学生就业率和竞争力。 学校响应“大众创业，万众创新”号召，将创新创业教育纳入专业培养方案，积极打造“双创”导师团队，建立大学生创业孵化园，搭建“院级—校级—省部级—国家级”四级“互联网+创新创业”大赛平台，为创新创业提

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