随着社会经济的不断发展，交通运输方面也越来越完善，高铁铁路也是越建越多，自然就会有越来越多的人们跻身高铁事业，高铁乘务员就是其中之一。那么高铁乘务员属于什么编制？学高铁乘务员有什么要求？选拔标准是什么？接下来我们一起了解下。

高铁乘务员属于什么编制

高铁乘务员一般没有编制，一般都是跟劳务公司、人才市场或者物业公司签协议。

高铁乘务员是指在列车上为旅客提供服务的工作人员。其职责包括开关车门、报站、引导旅客入座、负责车票及检查工作、协助处理突发事件等。此外，高铁乘务员还需要在行进过程中为旅客提供咨询服务，并维护乘车秩序，爱护车内设施，保持车内卫生清洁。他们需要经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动，确保旅客、行包和国家财产的安全。同时，乘务员需要组织好列车上乘客的箱包摆放整齐及服务工作，并在遇到突发情况时及时正确处理。

学高铁乘务员有什么要求

1、通常要求应聘者年龄在18至30岁之间，特殊情况下，如专业或技能水平经考核合格，并具有独立工作的能力，年龄可适当放宽。

2、一线女高铁乘务员原则上身高需在163cm-172cm，一线男高铁乘务员原则上身高需在175cm-180cm。

3、初中、中专、大专以上学历均可，航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业优先。

4、必须政审合格，无犯罪记录，无传染性疾病，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身。

5、身体健康无疾病，并经过严格的体检合格方能上岗。五官端正，体态均匀，无残疾。

高铁乘务工资一般多少

据了解，高铁乘务专业实习期工资水平一个月大概在3000-5000元左右，实习期满签订劳务派遣合同，首签一般为2年，转正后上五险。上班时间：上几休几。转正以后月平均工资能达到6000-8000元左右。

高铁乘务员的工资由以下几点构成：基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。当然也可能还有些杂七杂八的小补贴项目，但这已经是工资条上显示的所有。然后再根据所在铁路局的不同，线路的不同，自己本身级别的不同，基本工资及奖金也会有不小的差距。

一般高铁乘务员的实习基本工资不会超过2000元，转正后基本工资也不会超过3000元。基本工资的浮动基本不会有很大的改变。加上其他的奖金以及补助，一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

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