邵阳职业技术学院2019年单招录取分数线

邵阳职业技术学院2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了邵阳职业技术学院2018年单招录取分数线，仅供参考。

邵阳职业技术学院单招录取分数线

录取分数线由我院自行划定，我院将结合学业水平考试成绩，择优确定单独招生的录取名单。确定名单后，将在我院网站公示一周，无异议后，上报省教育考试院审批，审批后发放录取通知书。

邵阳职业技术学院单招学校优势

1.学院设有电梯工程学院、汽车与智能制造学院、信息技术与创意系、财会工商系、生物工程系、建筑工程系、五年制大专部、公共课部、思想政治教育部、继续教育与培训学院四系三院三部。现有湖南省先进装备制造示范性特色专业群建设项目1个，中央财政支持的提升专业服务产业发展能力重点建设专业2个，中央财政支持的职业教育实习实训基地2个，湖南省校企合作生产性实习实训基地1个。2016年成为首批“湖南省企业人才培训示范基地”之一，2017年获得省农委“湖南省新型职业农民培训示范基地”、省经信委“湖南省中小企业培训示范基地”。省级教改试点专业2个，省级精品专业1个，省级特色专业1个，省经信委专项资金支持建设专业1个，院级特色专业7个。学院内现有实训楼、汽车实训中心、建筑实训中心、电梯实训中心、机器人实训中心、移动互联应用开发实训室，与企业共建校外实训实习基地68个。开展高新计算机、普通话、英语、电工、钳工、车工、制图员等技能鉴定考试。承办邵阳市大学生科技创新创业大赛和青少年科技技能大赛。

2.学院注重校企合作产教融合。2016年，学院与世界五百强企业迅达电梯有限公司合作，成立了电梯工程学院暨华中电梯培训基地，聘请迅达电梯中国区校企合作总监李志弘担任院长，实行企业化管理，强化学生体能训练。企业提供最新的电梯设备和教学模块。2017年，学院与广东瑞昌智能制造科技发展有限公司合作，成立了汽车与智能制造学院，企业提供价值1000万元的设备，与学院合建了机器人实训中心，并派专人进行教学与维护。实施“产学合一”、“做学合一”、“车间课堂合一”、“老师师傅合一”、“校企文化合一”、“校企发展合一”的“双主体、六合一”人才培养模式。实现“六个共同”，即“校企共同制订电梯专业人才培养方案、共同开发课程设置及教学资源、共同编写教材、共同培养电梯专业教师、共同建立电梯实训基地及岗位模块、共同安排学生顶岗实习、共同推荐和安排合格毕业生就业。”

3.学院坚持“立德树人、服务发展”的办学思想，秉承“明德、笃学、强能”的校训，践行“教书育人、服务育人、管理育人、环境育人、文化育人”的理念，坚持内涵发展、特色发展、创新发展战略，以特色创优势、以创新谋发展、以服务求支持、以市场为导向，服务区域经济社会发展。近年来，学院获得教学大赛国家级奖7项，省级奖100余项。

4.学院先后被评为湖南省高等学校就业先进单位、省职业技能鉴定先进单位、邵阳市党风廉政建设先进单位、市综合治理先进单位、市公众满意学校。

邵阳职业技术学院单招监督机制

1、单独招生工作在学校单独招生试点工作领导小组的领导下进行，学校纪检监察部门全程参与和监督，自觉接受上级有关部门和社会的监督，按照“严格程序，加强管理，接受监督”的原则，做到报名条件公开、选拔程序公开、录取结果公开、监督机制公开。

2、命题、考试与评卷在省教育厅和省教育考试院及株洲市教育考试院的指导监督下由我校组织实施。按照教育部“阳光工程”的要求和我省相关文件规定，严格保密制度，贯彻“分级管理、逐级负责”的原则，认真做好各项工作。

3、加强招生考试人员的培训和政策宣传工作, 实施考试招生工作“阳光工程”。

4、对在单独招生中违规的考生及工作人员，按照《国家教育考试违规处理办法》、《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》以及党纪政纪相关条规予以严肃处理。

邵阳职业技术学院单招组织保证

1.招生就业处应统筹做好单招各项工作，提前印刷好单招宣传手册，协调好教职工宣传学校，力争做到省内市、州学校全覆盖宣传。

2.教务处要切实做好单招组考工作方案和组考工作，确保单招考试规范、有序。

3.各部门要把单招宣传工作作为当前中心工作来抓，统筹安排好本部门职工深入学校宣传、发动。