人力资源管理专业自考专升本可以报考哪个学校？考试科目有哪些？

2022-07-03 08:30:32 好学途资讯来源：互联网

人力资源管理专业自考专升本可以报考哪个学校？考试科目有哪些？：专业介绍人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。报考请咨询自考……好学途（www.vaiok.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解对你有所帮助！

专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

报考请咨询自考招生办：张老师17707236713（同号）QQ:2317196117

主干课程

组织行为学、组织与工作设计、劳动关系与劳动法、招聘与人才测评、绩效管理、薪酬与福利、培训与人力资源开发等

培养目标

本专业培养适应现代市场经济需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的应用型、复合型专业人才

推荐院校：武汉科技大学

武汉科技大学是省部部共建的地方高水平大学，是国家“中西部高校基础能力建设工程”高校和湖北省“双一流”建设高校，是“全国深化创新创业教育改革示范高校”、首批“国家知识产权试点高校”、首批“高等学校科技成果转化和技术转移基地”、“创新人才培养示范基地”和首批“省级双创示范基地”。学校位列艾瑞深校友会网发布的2021中国大学排名第89位，居湖北省属高校第一。

人力资源管理专业自考科目有哪些？

人力资源管理（专升本）

课程类别	课程序号	课程代码	课程名称	学分	备注	最低学分/ 学分小计
公共基础课	1	*03708	中国近现代史纲要	2		16/30
	2	*03709	马克思主义基本原理概论	4
	3	*00015	英语（二）	14	选考不低于10学分；申请学位者英语(二)
	4	06779	应用写作学	5
		08118	法律基础	5
	不考英语（二）可以考应用写作学和法律基础代替
专业核心课	5	*06090	人员素质测评理论与方法	6	学位课程	35/36
	6	*06091	薪酬管理	6	学位课程
	7	*06093	人力资源开发与管理	6	学位课程
	8	18969	沟通与项目管理	6
	9	00054	管理学原理	6
	10	*05151	劳动与社会保障	6
推荐选考课		*00051	管理系统中计算机应用	3	计算机二级证免考
		*00052	管理系统中计算机应用（实践）	1	计算机二级证免考
	11	00322	中国行政史	5
	12	00316	西方政治制度	6
	13	00321	中国文化概论	5

毕业考核	14	*18948	人力资源管理毕业考核	不计学分
其他要求		1. 合格课程总学分不低于70学分，合格课程门数（不含毕业考核）不少于13门，毕业考核合格及以上；申请学位者英语（二）必考。 2. 选考课可从推荐选考课中选考，也可从同层次选考课程库中，或湖北省自学考试现行开考的其他同层次专业中，自主选择与本专业课程名称及代码不相同的理论课程选考，达到学分规定要求。

说明：“*”表示原专业考试计划已设课程。

人力资源管理专业自考难不难？

不会很难，自考本科人力资源管理不考高等数学，考的内容都是比较基础的知识，减轻了考生的学习难度和毕业难度，只要按照自考本科考试大纲内容去复习，是比较容易通过的。

自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。

人力资源专业每科考试成绩达到60分就能申请毕业，网课加分自考享受统考三七加分，拿三七加分来说，享受30分平时成绩，笔试成绩达到43分，就能合格，相对来说更简单一些。

优势：必过网课+网课助学加分13门+书本真题试卷（核心课程）+3次考完=1.5年-2年毕业

报考请咨询湖北自考招生办：张老师17707236713（同号）QQ:2317196117

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