赣西科技职业学院环境图片、就业好不好？

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赣西科技职业学院就业介绍

就业中心

学院以人为本，因才施教，厚基础，重技能，实行“订单式”培养。采取请进来，走出去的办法，与珠江三角洲和长江三角洲的近百家大、中型企业建立了长期稳定的合作关系，在校内常年设立人才交流市场，定期举办毕业生供需见面会。为解除学生的后顾之忧，学院在新生进校时即与学生签订由法律公证的《就业保障协议书》，确保毕业生一次性就业率98%以上，满意率95%以上。

创业明星

董浩男江西宜春市人1998届机电一体化专业大专毕业生，1998年6月由学院推荐到上海赫比特模具有限公司实习，后被公司聘用，任车模车间技术员，2001年4月被派往德国总公司培训一年，回国后任该公司技术副总监，现年薪18万元人民币。

方洁梅女湖南长沙市人1999届会计专业大专毕业生，1999年6月推荐到深圳富士康集团公司海关部任报关员，由于工作勤恳，专业水平扎实，2001年被公司派往香港学习，回大陆后任公司海关部副部长兼海关部人事培训主管，现月薪12000元。

顾建平男浙江瞿州市人1999届应用电子技术大专毕业生，1999年5月推荐到东莞富达电子有限公司工作，在公司历任线长、车间主任、总经理助理，2004年自筹资金1000万元与人合资，在东莞创办迪富电子有限公司任董事长，主要生产DVD控制芯片，钽电容产品，在谈到公司前景时顾总说：“迪副公司正与步步高、万利达公司合作，将成为步步高、万利达公司电子元器件最大供应商”。

欧阳慧芳女贵州六盘水市人2000届计算机应用专业3+1自考本科毕业生，2000年6月推荐到思科（上海）网络有限公司任程序员。2002年考取复旦大学计算机系研究生，主攻网络安全专业，毕业后被公司派往日本思科分公司工作至今，月薪2万美元。

周文男江西新余市人2000届服装设计专业大专毕业生，2000年6月推荐到福建柒牌服饰公司设计部工作，2003年在福州注册福建闽鸿时装有限公司，任董事长兼总设计师，现拥有资产5000多万元。

伍建男湖北黄石市人2000届模具专业大专毕业生，2000年7月推荐到深圳鸿准精密模具有限公司工作，2002年被公司派往上海交通大学进修1年，现任公司首席设计师助理，月薪9000元。

毕业生就业协议书（摘要）

1、本协议书所指的乙方为：按国家规定的学制在甲方就读的大专毕业生。

2、乙方完成学业，经考试合格，符合毕业条件，甲方负责颁发中国高等教育学生信息网上网专科、本科毕业证书、技术等级证书、计算机等级证书、上岗证书。

3、乙方在校期间表现良好，无记大过以上处分者，毕业后，由乙方申请，甲方负责推荐就业，确保月最低综合工资1600元以上，毕业生也可自主择业。

4、乙方进厂后工作一年之内，由于厂家原因而低于以上待遇，乙方可向甲方申请重新推荐工作。

5、乙方因自身身体素质不符合要求，（如肝功能有问题、传染病患者等）甲方暂不负责推荐，待通过治疗，身体状况恢复正常后，甲方再组织推荐。

6、本协议一式二份，经甲、乙双方签名盖章和经法律公证处公证后生效。

甲方：赣西科技职业学院（章）乙方签字：

法人代表：

新余市渝水区公证处（章）

校企合作单位

富士康科技集团鸿准精密模具有限公司三希科技集团（广州）

上海达丰电脑公司丰田汽车制造公司（广州）本田汽车制造公司（广州）

厦门金龙汽车控股集团雅戈尔服装公司（宁波）才子服饰（福建）

昆山伟创资通电子公司深圳华为集团鑫茂科技有限公司

明基（BenQ）公司浙江永康飞鹰集团柒牌制衣有限公司

美的空调上海金纬机械制造公司

深圳飞通电子有限公司TCL移动通信有限公司