谭利个人简介 日照职业技术学院师资力量
谭利个人简介 日照职业技术学院师资力量:谭利个人简介谭利,女,博士,重庆大学经济与工商管理学院副教授,硕士生导师人物经历1986年毕业于四川大学数学系学士学位,1994年获重庆大学经济学硕士学位,2005年获重庆大学经济……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
谭利个人简介
谭利,女,博士,重庆大学经济与工商管理学院副教授,硕士生导师
人物经历
1986年毕业于四川大学数学系学士学位,1994年获重庆大学经济学硕士学位,2005年获重庆大学经济学博士学位。
主讲课程
主要为MBA、MPACC、学历硕士、本科生等主讲《基础会计》、《财务管理》、《公司理财》、《纳税筹划》、《内部控制》、《预算管理》、《财务报表分析》、《成本会计》、《个人理财与资本游戏》等课程。
研究方向
主要研究方向为财务学、会计学与理财学。
主要贡献
科研项目
重庆保税港区、两江新区发展模式研究,重庆市社科规划项目, 2011.6;
重庆市社科规划项目,重庆市高新技术产业开发区集聚效应及协调发展研究;
《重庆市高等学校优秀中青年骨干教师计划资助》,重庆市教委;
应收账款质押融资问题研究,重庆市金融学会;
《符合重庆市渝中区区域特色的技术创新体系建设及政策机制研究》,渝中区科委;
沙坪坝区科技产业集聚效应及协调发展研究,沙坪坝区科委;
沙坪坝区建设“国家创新型试点城区”科技创新体系再造研究,沙坪坝区科委
完善诚信体系构建重庆内陆金融中心研究,重大研究生院;
重庆大学教材建设基金项目,重庆大学教务处;
《会计学实践环节课程改革研究与实施》,重庆大学教务处;
重庆渝富资产管理公司会计核算制度及财务管理制度设计,重庆渝富资产管理公司;
杨家坪供电局全面预算管理及内部会计控制研究,杨家坪供电局;
宏怡公司财务管理流程重构,重庆宏怡公司;
武隆煤矿企业全面预算管理及内部控制方案研究,武隆煤矿;
重庆城口供电公司全面预算管理研究,重庆城口供电公司;
重庆空港运输有限公司发展规划,重庆空港运输有限公司;
渝叶实业发展有限责任公司集团现代化财务管理模式设计,渝叶实业发展有限责任公司;
财务管理课程设计,广州福斯特公司;
重庆锰都工贸有限公司营销流程设计项目,重庆锰都工贸有限公司。
1.
重庆保税港区、两江新区发展模式研究,重庆市社科规划项目, 2011.6;
2.
重庆市社科规划项目,重庆市高新技术产业开发区集聚效应及协调发展研究;
3.
《重庆市高等学校优秀中青年骨干教师计划资助》,重庆市教委;
4.
应收账款质押融资问题研究,重庆市金融学会;
5.
《符合重庆市渝中区区域特色的技术创新体系建设及政策机制研究》,渝中区科委;
6.
沙坪坝区科技产业集聚效应及协调发展研究,沙坪坝区科委;
7.
沙坪坝区建设“国家创新型试点城区”科技创新体系再造研究,沙坪坝区科委
8.
完善诚信体系构建重庆内陆金融中心研究,重大研究生院;
9.
重庆大学教材建设基金项目,重庆大学教务处;
10.
《会计学实践环节课程改革研究与实施》,重庆大学教务处;
11.
《知识经济时代我国西部工科大学生科学素养教育模式研究》,中国高教学会全国高等教育科学“十五”规划重点课题;
12.
重庆渝富资产管理公司会计核算制度及财务管理制度设计,重庆渝富资产管理公司;
13.
杨家坪供电局全面预算管理及内部会计控制研究,杨家坪供电局;
14.
宏怡公司财务管理流程重构,重庆宏怡公司;
15.
武隆煤矿企业全面预算管理及内部控制方案研究,武隆煤矿;
16.
重庆城口供电公司全面预算管理研究,重庆城口供电公司;
17.
重庆空港运输有限公司发展规划,重庆空港运输有限公司;
18.
渝叶实业发展有限责任公司集团现代化财务管理模式设计,渝叶实业发展有限责任公司;
19.
财务管理课程设计,广州福斯特公司;
20.
重庆锰都工贸有限公司营销流程设计项目,重庆锰都工贸有限公司。
学术著作
《现代财务管理》,重庆大学出版社,副主编;
《会计学模拟实验教程》,重庆大学出版社,主编;
《金融危机环境下,管理层舞弊的甄别--试析KL并购舞弊案,中国首届MBA管理案例评选百优案例集锦》科学出版社,2011.4。
获奖记录
1998年获世川良一四等奖;
1996年获世川良一三等奖;
四川省八五规划课题《我国城市管理体制法规及执法模式研究》获四川省第六次城市科学优秀科研成果二等奖;
《我国城市管理体制法规及执法模式研究》获重庆市人民政府颁发的重庆市第一次社会科学优秀科研成果奖,1999.4;
“金融衍生品的风险控制”获重庆技术经济和管理现代化研究会97年学术年会优秀论文一等奖。
日照职业技术学院师资力量
师资队伍建设方面,大力实施师德师风建设、大师名匠引培、卓越教师培育、“双师型”教师校企协同培养、教师成长“五大工程”,深入推进人才招聘、考核评价、职称聘任、岗位竞聘、绩效分配“五项改革”,全面优化教师发展环境,打造了一支高水平教师队伍,建有国家级、省级教学团队11个,拥有国家国家级教学名师、享受国务院特殊津贴专家、泰山学者、特聘专家、山东省有突出贡献中青年专家、省级教学名师等29人,教授60人、副教授303人,博士29人,10名教师被聘为市社科首席专家,54名教师被聘为日照市社科及行业评审专家。获国家教学成果奖5项、省级教学成果奖18项,建设了国家级精品课程6门、国家级精品资源共享课5门、国家级精品在线开放课程2门、国家级专业教学资源库3个、“十三五”职业教育国家规划教材10部、省级精品资源共享课22门、省级专业教学资源库3个。承担“国家星火项目”13项、省部级项目93项、市厅级项目725项,承担横向技术服务项目1000余项,获市厅级以上科研成果奖励300余项,公开发表论文2000余篇,取得国家专利460余项。
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