石家庄经济学院公共管理类专业
石家庄经济学院公共管理类专业:关于石家庄经济学院公共管理类专业的培养方向、学生及家长所关注的公共管理类好不好及师资情况、石家庄经济学院公共管理类的就业率和就业前景供大家参考……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
行政管理专业(本科--授予管理学学士学位)培养目标:本专业培养具备扎实的管理学、行政学、政治学、经济学、法学等学科的基本知识,掌握政策研究、制度设计、管理策划、组织与人事、机关管理与文秘等方面的基本技能和方法,能在各级政府基层部门、社会团体、企事业单位从事行政管理实务工作的高级应用型专门人才。
培养要求:本专业要求学生掌握政治学、行政学、管理学、法学、经济学的基本理论知识和辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学分析方法;接受行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、公文写作和办公自动化等方面的基本训练;熟悉行政管理方面的政策和法规;了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学和法学等相关学科的发展动态;具备从事党政机关、企事业单位策划、组织、执行等行政管理的基本能力和一定的科研能力;熟练掌握一门外语和计算机应用技能。
主要专业课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、社会调查理论与方法、西方经济学、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法等。
劳动与社会保障专业(本科--授予管理学学士学位)培养目标:本专业培养具有扎实的管理学、经济学、法学、社会保障学、人力资源管理学等学科的基本知识,掌握养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等方面的技能与方法,能在各级政府部门、各类企事业单位从事劳动与社会保障等实务工作,具有创新意识的高级应用型专门人才。
培养要求:本专业要求学生掌握现代经济学、管理学、法学等学科的基本理论和方法;掌握劳动与社会保障方面的基本理论知识、方法和技能;熟悉国家劳动与社会保障方面的政策和法规,具备较强的调查研究和分析解决劳动与社会保障方面实际问题的能力;能熟练运用计算机技术处理各种信息和进行劳动与社会保障管理;掌握文献检索、资料查询的基本方法;熟练掌握一门外语。
主要专业课程:计算机基础、微观经济学、宏观经济学、管理学原理、货币银行学、财政学、计量经济学、统计学、财务管理、法学概论、行政法学、劳动法、社会保障法、人口学、社会学、社会调查理论与方法、人力资源管理学、劳动经济学、发展与就业、薪酬管理、行政管理学、社会保障学、保险学、劳工关系、社会保障基金管理等。
土地资源管理专业(本科--授予管理学学士学位)培养目标:本专业培养具备管理学、经济学及国土资源学的基本理论,掌握国土资源管理的基本知识,具有测量、制图等基本技能,能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地资源管理实务工作,具有创新意识的高级应用型专门人才。
培养要求:本专业要求学生掌握管理学、经济学、资源学和国土资源管理方面的基本理论知识;接受土地规划、测量、地籍管理的基本技能训练;掌握土地调查、土地评估、土地利用规划、地籍管理、土地信息系统及土地开发经营实务;熟悉国家有关土地资源利用与管理方针、政策和法规;了解社会经济发展过程中国土资源利用与管理的发展动态;具有国土资源利用与管理的基本能力和一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具备一定的计算机应用技能。
主要专业课程:国土资源学、土地规划学、国土资源管理学、土地经济学、地籍管理、地籍测量、应用遥感技术、地图学、不动产估价、土地法学、房地产概论、土地信息系统等。
培养要求:本专业要求学生掌握政治学、行政学、管理学、法学、经济学的基本理论知识和辩证唯物主义、历史唯物主义的基本观点以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学分析方法;接受行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、公文写作和办公自动化等方面的基本训练;熟悉行政管理方面的政策和法规;了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学和法学等相关学科的发展动态;具备从事党政机关、企事业单位策划、组织、执行等行政管理的基本能力和一定的科研能力;熟练掌握一门外语和计算机应用技能。
主要专业课程:管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、社会调查理论与方法、西方经济学、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、办公自动化、行政法等。
劳动与社会保障专业(本科--授予管理学学士学位)培养目标:本专业培养具有扎实的管理学、经济学、法学、社会保障学、人力资源管理学等学科的基本知识,掌握养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等方面的技能与方法,能在各级政府部门、各类企事业单位从事劳动与社会保障等实务工作,具有创新意识的高级应用型专门人才。
培养要求:本专业要求学生掌握现代经济学、管理学、法学等学科的基本理论和方法;掌握劳动与社会保障方面的基本理论知识、方法和技能;熟悉国家劳动与社会保障方面的政策和法规,具备较强的调查研究和分析解决劳动与社会保障方面实际问题的能力;能熟练运用计算机技术处理各种信息和进行劳动与社会保障管理;掌握文献检索、资料查询的基本方法;熟练掌握一门外语。
主要专业课程:计算机基础、微观经济学、宏观经济学、管理学原理、货币银行学、财政学、计量经济学、统计学、财务管理、法学概论、行政法学、劳动法、社会保障法、人口学、社会学、社会调查理论与方法、人力资源管理学、劳动经济学、发展与就业、薪酬管理、行政管理学、社会保障学、保险学、劳工关系、社会保障基金管理等。
土地资源管理专业(本科--授予管理学学士学位)培养目标:本专业培养具备管理学、经济学及国土资源学的基本理论,掌握国土资源管理的基本知识,具有测量、制图等基本技能,能在国土、城建、农业、房地产以及相关领域从事土地资源管理实务工作,具有创新意识的高级应用型专门人才。
培养要求:本专业要求学生掌握管理学、经济学、资源学和国土资源管理方面的基本理论知识;接受土地规划、测量、地籍管理的基本技能训练;掌握土地调查、土地评估、土地利用规划、地籍管理、土地信息系统及土地开发经营实务;熟悉国家有关土地资源利用与管理方针、政策和法规;了解社会经济发展过程中国土资源利用与管理的发展动态;具有国土资源利用与管理的基本能力和一定的科学研究能力;熟练掌握一门外语,具备一定的计算机应用技能。
主要专业课程:国土资源学、土地规划学、国土资源管理学、土地经济学、地籍管理、地籍测量、应用遥感技术、地图学、不动产估价、土地法学、房地产概论、土地信息系统等。
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