毕业生应获得的知识和能力 人力资源管理发展前景
毕业生应获得的知识和能力 人力资源管理发展前景:一、毕业生应获得的知识和能力1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
一、毕业生应获得的知识和能力
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
5.了解本学科理论前沿与发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。
二、人力资源管理发展前景
就业方向
各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。
考研方向
企业管理、工商管理、行政管理。
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