武汉市退休年龄最新规定2022年新政策解读 退休人员涨工资最新消息2022

武汉市退休年龄最新规定2022年新政策解读,

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

注意了：

如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。

因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，统一规定：女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休手续。

而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。

退休人员涨工资最新消息2022

武汉市2022年退休养老金上调政策预计在6月份左右公布，下面是2021年养老金上调的政策，读者可以先了解。

2021年武汉养老金上调最新消息，2021武汉企业退休人员养老金调整方案，2021年武汉养老金上调方案细则。具体调整办法为：（一）定额调整按退休（退职）时间划分三档：1、 1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元；2、1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元；3、2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。（二）挂钩调整与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：1、 每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算；2、同时，每人每月以本人2019年12月基本养老金为基数增加1.6%。（三）适当倾斜定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：1、建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。2、建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。3、1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。4、符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。5、2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1940年1月1日至1949年12月31日期间出生)，每人每月增加40元；2019年12月31日年满80周岁的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6、国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。7、企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。以上调整办法，具体到每位退休人员，由于参加工作时间早晚、退休时间早晚、在职时缴费年限长短、缴费水平高低、现在年龄大小的不同，每个人增加的金额有所差别。2021年养老金尚未公布最新消息。

　　经省人民政府同意，报人力资源社会保障部、财政部批准，近日，湖北省人社厅、省财政厅印发文件，从2020年1月1日起，为2019年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的企业和机关事业单位退休(退职)人员提高基本养老金，总体调整水平为5%。

2020湖北退休人员养老金上调方案解读

　　今年将对1月份以来调待增加的养老金予以一次性补发，惠及全省580多万企业和机关事业单位退休(退职)人员。

　　调整方式：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。

　　定额调整体现社会公平;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

　　具体调整办法为：

　　定额调整

　　按退休(退职)时间划分三档：1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2019年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

　　挂钩调整

　　与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩：每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算;同时，每人每月以本人2019年12月基本养老金为基数增加1.6%。

　　适当倾斜

　　定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：

　　1. 建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元。

　　2. 建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元。

　　3. 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元。

　　4. 符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

　　同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

　　5.2019年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1940年1月1日至1949年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;2019年12月31日年满80周岁的(即1939年12月31日前出生)，每人每月增加60元。

　　6. 国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。

　　7. 企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。