宜春市退休年龄最新规定2022年新政策解读 退休人员涨工资最新消息2022
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宜春市退休年龄最新规定2022年新政策解读,
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
女干部
党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。
(一)女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;
(二)女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;
(三)因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。
女工人
全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的,应该退休。
(一)女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
(三)女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
注意了:
如果你参保的不是职工养老保险,而是城乡居民养老保险,那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。
因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时,统一规定:女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致,才可以办理退休手续。
而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说,参保城乡居民养老保险的个人,不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。
退休人员涨工资最新消息2022
宜春市2022年退休养老金上调政策预计在6月份左右公布,下面是2021年养老金上调的政策,读者可以先了解。
1.定额调整:每人每月增加36元,体现社会公平。
2.挂钩调整:与本人缴费年限、基本养老金水平挂钩,体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。与本人缴费年限挂钩调整标准为:本人缴费年限15年及以下的部分,每人每月的基本养老金增加45元,本人缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。与本人基本养老金水平挂钩调整标准为:按本人2017年12月份基本养老金的2.s%增加。
3.适当倾斜:在上述调整基础上,重点对高龄退休人员予以适当倾斜:满70岁且不满80岁的人员,每人每月增加30元,满80岁及以上的人员,每人每月增加40元。
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