济宁养老金上调个调整方案 2022年每个月多少钱

2022年济宁养老金上调方案政策细节截止目前没有公布，下面是2021年济宁养老金上调的方案：定额调整、挂钩调整、倾斜调整，以下是2021年济宁养老金调整的详细方案：企业和机关事业单位退休人员，每人每月增加36元，缴费年限15年以下（含15年）的每人每月增加30元，缴费年限超过15年的人员，按每满一年增加2元调整。

一、调整办法和标准

调整的政策依据：

1、定额调整：52元

2、挂钩调整：

①按本人上年12月基本养老金的1.7%调整；

②与缴费年限挂钩调整：企业退休人员根据本人缴费年限长短，根据本人缴费年限分段挂钩，对15年(含)以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加2元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加3元；46年以上的部分，每满1年月增加3.5元。

3、适当倾斜：

①2019年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加20元、40元和60元养老金。

②对2019年1月1日至12月31日期间达到70、75和80周岁的退休人员，分人群再适当倾斜，其中：正常企业退休人员每人每月分别增加290元、190元和360元；企业一次性补缴人员每人每月分别增加70元、60元和120元；机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

③企业一至四级工伤退休人员如缴费年限不满35年，按35年挂钩调整，即调整67.5元。

本次调整基本养老金，一律计算到元，总额不足1元按1元增加。

二、养老金是什么

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

三、“五七工”、“家属工”养老金上调明显

除了普通企业退休人员，济宁市还有1.05万余名“五七工”、“家属工”，本次这部分人员的养老金也再次上调。具体是指2014年12月31日前按有关规定办理一次性补缴参保手续并按月领取养老金的人员。

调整办法包括普遍调整和适当倾斜。普遍调整方面，对符合条件的人员按三部分计算增加养老金:定额调整每人每月增加100元;与缴费年限挂钩调整每人每月增加30元;与本人养老金水平挂钩调整，则按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。

适当倾斜方面，2014年12月31日前，年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的人员，每人每月再分别提高20 元、40元和80元。其中，2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高30元、20元和40元。

另外，基本养老金偏低的2597名企业退休军转干部也在此次倾斜范围内。具体来说，2014年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休军转干部，按每人每月50元提高基本养老金，自2015年1月1日起执行。

调整标准表

缴费年限15年以下16-20年21-25年26-30年31-35年36-40年41年以上

增加额度30元40元50元60元70元80元90元