延安退休年龄最新政策2022年男女退休年龄规定多少岁
延安退休年龄最新政策2022年男女退休年龄规定多少岁:延安退休年龄政策规定如下:企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
延安退休年龄政策规定如下:企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。
一、延安退休年龄最新政策
1、企业职工正常退休条件:男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。
2、灵活就业参保人员在男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年,可按规定办理退休。
3、对原国有企业,工龄满15年且缴费和视同缴费年限满15年以上的女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请,仍可以按50周岁的退休年龄退休。
4、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人,可以提前退休,女工人45岁,男工人55岁。
5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,可以提前退休
简称病退,女45岁,男50岁。
二、延迟退休最新消息
21日《规划》中提到实施渐进式延迟法定退休年龄。
延迟退休年龄什么时候正式实施
各省市正在制定延迟退休方案,预计2022年正式实施。其中,像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
1、江苏
今年1月,江苏经本人申请、用人单位同意,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。
2、山东
同月,山东指出,副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休,延迟1至3年,一般不会超过65岁。
三、延迟退休年龄如何计算
按迟退休一年增加3个月的例子,我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:
女职工退休年龄=50+3/12
女干部退休年龄=55+3/12
男性退休年龄=60+3/12
以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=50+3/12=50+39/12=52.25岁
1980年出生女干部退休年龄=55+3/12=55+314/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=60+3/12=60+319/12=64.75岁
注:当等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数时,结果均为最大退休年龄。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。
总的来说,延迟退休将小步徐趋、渐进到位,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄,不会一刀切。
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