厦门养老金上调个调整方案 2022年每个月多少钱

2022年厦门养老金上调方案政策细节截止目前没有公布，下面是2021年厦门养老金上调的方案：定额调整、挂钩调整、倾斜调整，以下是2021年厦门养老金调整的详细方案：每人每月增加55元，按本人上年12月基本养老金(由基本养老保险基金支付部分，不含军转补贴等各类代发项目)标准的2.35%调整增加。

一、厦门养老金稳步提高

厦门企业退休人员基本养老金稳步提高，目前月人均已达2838元，整体水平居全国前五。而城乡居民养老保险基础养老金也提高到230元，全省最高。

7月1日起，厦门将城乡居民基本医疗保险财政补助标准由原来的390元提高到430元，高出国家规定的标准，门诊医疗费报销比例提高了5%，仅此一项，每年可减轻参保人员1500多万元的门诊医疗费负担。厦门还修改完善了健康账户政策，是目前全国已建立的健康子账户中功能最完善的。300多种中药饮片也纳入了社会统筹基金500元的支付范围。

厦门的基本医保、大病医保都已经实现了省内异地就医即时结算。参保人在省内全省联网定点医疗机构异地就医时“零现金”、“零等待”、“零资料”、“零报备”，就和在厦门本市就医一样，极大地方便了参保人。

除了继续提高工伤保险待遇外，厦门还率先出台了《厦门市补充工伤保险办法》。此外，工伤参保职工申请劳动能力鉴定还可免交鉴定费。

社保微信公众服务号、社保手机客户端、医疗费用简易报销系统、社保证明官网自助打印……厦门的“智慧社保”成了全国范本，进一步让大家多走网路、少走马路，办事更方便快捷。

目前，厦门全市共有基本医疗保险定点机构197家、定点零售药店674家，较好地满足了参保群众基本的就医购药需求。143个实现了镇村卫生服务一体化管理的村卫生所也纳入了医保服务体系。

据统计，截至2020年7月底，厦门基本养老、基本医疗、工伤、失业和生育保险参保人数分别达到219.86万人、303.97万人、170.08万人、169.77万人和157.3万人。这数百万人都能从一系列社保提升项目中受益。

二、退休工资的计算方式

当前，退休职工基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金，退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%;

指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;

平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;

缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资。

2、个人账户养老金

个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金

国发26号文件实施前参加工作、国发38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）

在企业人员退休工资的组成中有基础养老金与个人账户养老金，这两部分的钱才能构成一个退休人员的月基本退休工资。其中，基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。而个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。

三、调整范围

2019年12月31日前已按规定办理退休(含退职)手续并按月领取基本养老金的退休人员。

企业和机关事业单位退休人员同步调整。

调整水平：

总体调整水平按2020年12月退休人员月人均基本养老金的5%确定。

调整方法和标准：

月增加标准由定额调整部分与挂钩调整部分构成，对符合条件的人员予以适当倾斜。

定额调整部分：

退休人员每人按55元调整增加。

挂钩调整部分：

与退休人员本人基本养老金挂钩部分。按本人上年12月基本养老金(由基本养老保险基金支付部分，不含军转补贴等各类代发项目)标准的2.35%调整增加。

与退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)挂钩部分。月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。

适当倾斜部分：

对2019年12月31日前办理退休手续的企业军转干部，其2019年12月的基本养老金(不含军转补贴等各类代发项目)低于省公布的平均养老金2644元的，补齐至2644元后再参加本次基本养老金调整。

2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整、挂钩调整的基础上每人每月增发40元。

企业退休高龄人员的倾斜调整继续按厦门市现行的标准和做法执行，即：

年满70至74周岁的享受100元

年满75至79周岁的享受150元

年满80周岁的享受200元

退休人员达到领取年龄的次月，即由养老保险信息系统自动为其增发相应标准的高龄补贴，不再集中调整。

因此，在2019年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的人员，到龄次月已经享受了高龄补贴，故本次补发的调整金额里不包含调增的高龄补贴。