2022年双鸭山工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细解读
2022年双鸭山工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细解读:双鸭山工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,本文为……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
双鸭山工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度,本文为大家整理了关于双鸭山工伤保险的赔偿标准明细,可供参考!
一、双鸭山工伤保险赔偿范围
1、造成一般伤害(未达到等级伤残)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成等级伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿:一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况:未被宣告死亡的,享供养亲属抚恤金和50%一次性工亡赔偿金;被宣告死亡的,享一次性工亡赔偿金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
二、双鸭山工伤保险赔偿标准
1、生活护理费的赔偿标准:
(1)生活部分不能自理者,护理费为30%统筹地区上年度的职工月均工资。
(2)生活大部分不能自理者,护理费为40%统筹地区上年度的职工月均工资。
(3)生活完全不能自理者,护理费为50%统筹地区上年度的职工月均工资。
2、一到十级伤残的赔偿标准:
(1)一次性赔偿:
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月
七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月
八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月
九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月
十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月
(2)按月赔偿
一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%
二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%
三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%
四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%
五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%
六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%
3、工亡的赔偿标准:
(1)有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。
(2)一次性工亡保险赔偿金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20倍。
(3)供养亲属抚恤金,配偶每月40%×工伤职工生前的工资,其他亲属每人每月30%×工伤职工生前的工资。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、双鸭山工伤保险赔偿流程
1、身份证,复印件
2、《工伤认定决定书》
3、《双鸭山市工伤保险待遇申报表》
以上信息来自网络收集,具体可咨询双鸭山市社保中心。
双鸭山市人力资源和社会保障局
地址:黑龙江省双鸭山市尖山区新兴大街235号
联系方式:0469-12333
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