2022年咸阳社保基数调整最新是多少 社保最低基数

2022年咸阳社保基数调整最新是多少 社保最低基数

一、咸阳市企业职工社会保险缴费基数

基本养老保险

参加基本养老保险的职工，缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）确定，缴费基数上限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的300%（16858元），缴费基数下限为2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的60%（3372元）。

基本医疗保险

参加基本医疗保险的职工个人缴费基数低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（社平工资）的60%（4400元）时［但单位整体人均缴费基数不得低于上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（社平工资）］，按照60%（4400元）计算；超过上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（社平工资）的300%（13148元）时，按照300%（13148元）计算，超出部分不计入缴费基数。

失业保险

参加失业保险的职工，缴费基数按照咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）确定。缴费基数上限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）的300%（13148元），缴费基数下限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）的60%（2630元）。

生育保险、工伤保险

参加生育保险、工伤保险的的职工，缴费基数按照咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）确定。缴费基数上限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）的300%（13148元），缴费基数下限为咸阳市2017年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资（52592元）的100%（4383元）。

二、咸阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴20%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6%，个人缴2%;

补充大病：公司缴2元，个人缴15.2元。

三、咸阳市企业职工社会保险缴费标准

咸阳市灵活就业人员社会保险缴费基数

基本养老保险

城镇个体工商户、进城务工人员、灵活就业人员等以个人身份参保的，基本养老保险缴费基数按照2017年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资（67433元）的40%-100%确定，缴费基数上限为5619.42元，缴费基数下限为2247.77元。具体档次由个人根据本人经济状况选择确定。

基本医疗保险

灵活就业人员以上年度市城镇非私营单位在岗职工年平均工资（社平工资）（4400元）作为缴费基数。

四、咸阳市灵活就业人员社会保险缴费比例

养老保险：个人缴20%；

医疗保险：6%。

咸阳市灵活就业人员社会保险缴费标准

按照最底缴费标准计算

养老保险：2247.77*20%*12=5394.6元/年

医疗保险：4400*6%*12=3168元/年

总计：5394.6+3168=8562.6元/年

按照最高缴费标准计算

养老保险：5619.42*20%*12=13486.56元/年

医疗保险：2654*8%*12=3168元/年

总计：13486.56+3168=16654.56元/年