合肥退休年龄最新政策2022年男女退休年龄规定多少岁

合肥退休年龄政策规定如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年。

一、合肥退休年龄最新政策

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

女干部

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

（一）女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；

（二）女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；

（三）因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

女工人

全民所有制企事业单位、机关群众团体工作人符合下列条件之一的，应该退休。

（一）女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

（三）女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

注意了：

如果你参保的不是职工养老保险，而是城乡居民养老保险，那么必须等到60周岁的时候才能享受居民养老金的待遇。

因为国家在出台关于居民养老金待遇的同时，统一规定：女性的退休年龄必须达到和男性的法定退休年龄一致，才可以办理退休手续。

而男性的退休年龄一般为60周岁。也就是说，参保城乡居民养老保险的个人，不论男女要达到60周岁才可以领到基本养老金。

二、正常退休办理

一、政策法规依据

1、 《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）

2、 《关于印发<安徽省参加企业基本养老保险人员退休审批管理规定>的通知》（劳社〔2008〕45号）

3、 《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）

4、 《关于参加企业基本养老保险人员申领基本养老金有关问题的通知》（皖人社秘〔2021〕137号）

二、申报主体

用人单位或档案托管部门

三、申办条件

1、 正常到龄人员：男职工年满60周岁，女职工在管理岗位工作的退休年龄为55周岁，在工人岗位工作的为50周岁。女性参保人员以城镇个体工商户、灵活就业人员或失业职工身份参保，实际在企业参保缴费时间或视同缴费年限不满2年，年满55周岁。

2、 缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。

四、申报材料

1、 《职工退休申报表》

2、 职工个人档案

五、办事程序

受理申报材料，对符合条件的参保人员核算养老金并打印养老金计发表。

六、办理时间

每月8日至24日工作日

七、办理地点

合肥市政务环路88号市企业养老保险管理中心一楼

八、咨询电话

0551-12333

九、相关表格下载

合肥市人力资源和社会保障局官网 ：http://rsj.hefei.gov.cn/index.html

三、缴费年限累计不满15年一次性支付办理

一、 政策法规依据

1、 《安徽省人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（皖政〔2006〕59号）

2、 《关于完善职工基本养老保险有关政策的通知》（皖人社秘〔2013〕14号）

二、申报主体

参保职工本人、用人单位或档案托管部门

三、申办条件

1、男职工年满60周岁，女职工在管理岗位工作的年满55周岁，在工人岗位工作的年满50周岁。女性参保人员以城镇个体工商户、灵活就业人员或失业职工身份参保，实际在企业参保缴费时间或视同缴费年限不满2年，年满55周岁。

2、缴费年限（含视同缴费年限）不满十五年。

四、申报材料

1、《职工退休申报表（一次性支付）》

2、职工个人档案

五、办事程序

受理申报材料，对符合条件的参保人员核算支付金额并打印一次性支付核定表。

六、办理时间

每月8日至24日工作日

七、办理地点

合肥市政务环路88号市企业养老保险管理中心一楼

八、咨询电话

0551-12333

九、 相关表格下载

合肥市人力资源和社会保障局官网 ：http://rsj.hefei.gov.cn/index.html。