2022年牡丹江高温补贴发放标准和发放几个月时间

2022-07-17 22:34:00 好学途 升学百科 来源:互联网

 

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2022年牡丹江高温补贴发放标准和发放几个月时间

2022年牡丹江高温补贴发放标准和发放几个月时间

一、高温补贴标准是多少

津贴标准为:高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。

标准提出,工作性质在室外与室内来回流动交替或主要作业时间在室外者,视同室外作业。经人社行政部门批准实行不定时工作制的劳动者每天工作时间按8小时计算。

二、企业在高温天气要怎么做

各单位要采取切实有效措施,做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上,应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时,企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时,连续作业时间不得超过国家规定(即:重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟),且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时,企业应当采取换班轮休等方式,缩短劳动者连续作业时间,并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业,确保劳动者身体健康和生命安全。

各单位要建立健全防暑降温工作制度,采用良好的隔热、通风、降温措施,积极改善作业场所的工作条件;要为劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。

综上所述,当户外气温高于35度时,企业要给户外工作职工发放高温补贴。黑龙江高温补贴标准每天支付1.5元,总计发放4个月。对于室内工作的职工而言,没有空调的情况下也可以拿到一笔高温补贴。企业推迟发放或者拒绝发放的,职工可以到黑龙江各市县的劳动局投诉。

三、没拿到高温补贴如何维权

劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位发放高温津贴。因高温作业引起中暑,经诊断为职业病的劳动者,应享受工伤保险待遇,如果单位不予履行也可提起仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之后15日内向人民法院提起诉讼解决。

 

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