枣庄经济学校怎么样？

枣庄经济学校怎么样？

山东枣庄经济学校，始建于1985年，是枣庄市教育局直接管辖的一所普通中等专业学校，省部级重点普通中专、国家级重点职业中专。1990年经山东省人民政府批准，在职业中专的基础上建成枣庄经济学校（普通中专）。

经过二十余年的努力，学校已发展成为一所具有五年制大专、普通中专、职业中专、成人培训（函授本、专科班、短训班）、高技工培养等多层次、全方位办学格局的综合性中等职业学校。

枣庄经济学校（市职业中专）是枣庄市教育局直属的首批国家级重点中等职业学校，是省教育厅确定的骨干示范性学校，是省职业教育教学示范学校，同时是市职业教育综合实训基地。始建于1985年6月，当时命名为枣庄市职业中专。

2018年12月24日，学校通过“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”验收。

学校介绍

校园校舍建筑合理，教学区、生活区、运动区互为独立单元。绿化、硬化、植被布置协调，是枣庄市文明单位和花园式学校。校内建有高标准实验实训楼2座，实习工厂2个，400米标准运动场、排球、乒乓球、羽毛球等室内外运动场地建设齐全。学校现有教职工221人，其中专任教师187人，专业课教师98人，本科以上学历169人，其中硕士学位18人。“双师型”教师82人，占专业教师总人数的83.8%。从行业企业中聘任兼职教师34人，占专任教师总数的18.2%，接受国家级骨干教师培训22人次，1名教师出国培训，37名教师参加省级骨干教师培训，省、市级教学能手12人，省、市级优秀教师19人，国家、省、市级优质课获奖40多人次。

学校认真实践“以学生为本，改革教学，实践以人为本的科学发展观”为主题的教学改革，加强课程统整，构建校本课程体系，并在此基础上进行符合职教特色的课堂教学设计，打造精品课堂。目前，教学改革已取得了阶段性的成果。新编《数控车床操作实训教程》、《顶岗实习指导课程》、《课堂教学设计》、《学会做事》等校本教材20本，并全部投入使用，初步形成了彰显枣经特色的校本教材体系。2008年学校获得全市职业教育招生工作、教学改革、推荐就业三项先进表彰。

学校重视德育创新，提出“活动德育”新理念。开展中等职业学校德育目标整体规划的校本课题研究和以班级自主发展为核心、促进班级自主发展的班主任培训课题研究，并积极申报国家级课题立项。学校通过开展常规教育，培养学生养成良好行为习惯；开展理想与诚信教育，培养学生树立正确人生观，明确个人发展目标；开展就业创业、立志成才教育，帮助学生尽快适应社会。学校将管理重心下移，实施干部包班制度，加大对学生的服务、管理与培养力度。积极实施主题鲜明的活动育人，成立健美操队和礼仪队、篮球队等各种兴趣小组，精心组织，丰富了学生的课余生活。校园文化建设特色鲜明，先后编印制度汇编《新起点》、《新探索》、《党务工作指南》。办有《现代职教》校刊、《枣庄经济学校》校报、枣庄经济学校网站、校园钟声广播站，基本做到在舆论宣传上的全覆盖无缺位。2008年，学校被山东省中专教育学会评为德育管理工作先进单位。

办学规模

学校坐落在市中区驻地，共占地366.7亩，建筑面积7.3万余平方米。环境优美，教学设备齐全先进，师资力量雄厚。学校开设煤化工专业、旅游服务与管理、数控技术与应用、电子与信息技术、机电一体化、图形图像制作、计算机技术及应用、财务会计等近20个专业。计算机网络技术为省级示范专业，计算机技术应用、电子技术应用、电算财务会计被确认为市级骨干专业。2011年学历教育在校生4477人。全面推广素质教育、加强德育工作、实行分层次教学、重视文化教育、强化专业课教学和技能训练。毕业生升学有渠道、就业有保障。建校以来，为国家输送了6500余名实用型人才，他们中不少已成长为优秀专业技术人员、企事业单位领导、各条战线上先进人物。该校已成为鲁南地区实用型人才的摇篮。（现已搬到薛城）

学校资质

山东枣庄经济学校是国家劳动社会保障部职业技能鉴定中心设在枣庄地区的计算机考试培训基地，是国家教育部考试中心设在我市的计算机等级、公共英语等级和计算机技术NIT模块证书培训基地和报名考试点，承担着全市计算机、会计电算化等人才的业余培训学校在1990年经山东省教育厅批准，正式由原来的枣庄职业中专更名为枣庄经济学校！并于1990年10月在枣庄工人体育馆举行仪式，当时的枣庄市委书记孙淑义出席并讲话！新开的经济学校，在原来专业的基础上有新开了工商班，财会班，城建班，统计班，特别是90工商班，为社会输送了多位有用之才，影响非凡。

人才培养

学校坚持开放式办学，实行“订单式”培养。2008年12月，由枣庄经济学校牵头成立了枣庄市首家职教集团——“枣庄市机械电子职业教育集团”。借助职教平台，学校先后与微盟电子（昆山）有限公司、枣庄金泰电子和滕州机床厂等企业冠名联合招生，与威海职业学院、青岛大学、对外经济贸易大学等高校联合办学，与峄城区、山亭区等地方政府机构开展各式短训校外班；与苏州昆山禧玛诺公司、启基永昌、南亚股份等企业达成学生顶岗实习培养协议，拓宽了学校的办学渠道和培养模式。

学校从学生就业实际出发深入开展人才市场调查，加强对毕业生的跟踪服务，及时了解毕业生的就业状况，编印系列就业教育校本教材。通过举办就业、创业指导讲座和就业成才典型报告，提升学生的竞争和就业能力。选择发展规模大、效益好、信誉好的企业，建立长期稳固的合作关系，确保毕业生高安置率和高就业质量。实行“召回”制度，免费为毕业生提供再安置的机会。学校与上海人才市场、苏州市人事局、昆山市劳动局的合作已进行了多年，深得当地用人单位好评，成为校企合作的典范。2008年度，学校被表彰为“山东省毕业生就业工作先进集体”。2009年，学校成功申报了600万元的省级实训基地项目建设以及建设规模为1600万元的2010年中职教育储备项目。2010年我校被国家财政部、教育部确定为国家级电工电子实训基地。学校积极筹措资金，加大对实习实训设备的投入，改造实验楼，新建机加工中心和数控、机电等专业实训室、多功能教室、电子备课室，充实完善了教学设施和设备。到目前设备总投入达到2106万元，生均值为7000元。共有实习设备1400台套，实习工位1600余个，基本满足了教学与实习实训的需要。

荣誉称号

学校先后荣获全省职业教育先进单位、省中等职业学校教学工作先进单位、省职业与成人教育科研先进单位、省毕业生就业服务先进单位、市教育教学改革工作先进单位、市招生工作先进单位、市推介就业工作先进单位、市文明单位、市思想政治工作先进单位、市先进基层党组织、2009、2010连续两年枣庄市职业学校技能大赛团体总分第一名等荣誉称号。

2018年12月24日，学校通过“国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划”验收。