天津中医药大学研究生 考研好考吗

考试比例：护理学导论占10%，基础护理学占20%、内科护理学占40%、外科护理学占30%。题型结构：总分300分。单项选择题（1-120题）（占60%，180分，每题1.5分，120道题，其中护理学基础36道、内科护理学48道、外科护理学36道）；多项选择题（121-150题）（占20%，60分，每题2分，30道题，其中护理学基础9道、内科护理学12道、外科护理学9道）；问答题（151-153）（病例分析）（占20%，60分，每题20分，3道题，护理学基础1道、内科护理学1道、外科护理学1道）。

一、考情分析

1.近三年录取情况

2.2020年复试差额比：120%

3.2021录取情况详情

4.初试分数段人数

5.学制学费

学制：3

学费（全程）：3万

6.招生专业目录

二、初试备考用书

308护理综合

《内科护理学》第6版，人民卫生出版社,2017年；

《外科护理学》第6版，人民卫生出版社,2017年；

《基础护理学》第6版，人民卫生出版社,2017年；

《护理学导论》第4版，人民卫生出版社,2017年。

三、经验分享

考试比例

护理学导论占10%，基础护理学占20%、内科护理学占40%、外科护理学占30%。

题型结构

总分300分。

单项选择题（1-120题）（占60%，180分，每题1.5分，120道题，其中护理学基础36道、内科护理学48道、外科护理学36道）

多项选择题（121-150题）（占20%，60分，每题2分，30道题，其中护理学基础9道、内科护理学12道、外科护理学9道）

问答题（151-153）（病例分析）（占20%，60分，每题20分，3道题，护理学基础1道、内科护理学1道、外科护理学1道）

复习规划

6-7月

我是在暑假开始准备考研的，相比于身边的同学开始的比较晚。但暑假是黄金阶段，掌握了恰当的学习节奏，也能拉开与别人的差距。为了有更大的把握上岸，我找了几家考研辅导机构，对比之后选择了考研芝士这个机构，机构老师根据我的情况，帮我制定了如下的学习计划：第一遍复习专业课是配合课本刷视频，同时整理笔记，建立知识框架。

第一轮要扎牢基础，复习完一章背一章，背完就做相关的配套练习册的题目。错题要整理到本子上，针对自己出错的地方反复回顾。整理护理综合的框架，把每个疾病相关的症状体征，护理诊断，护理措施等进行归纳总结，并以关键词的形式摘录在笔记上，每天对框架进行补充，难以理解的部分就去找对应的题目，通过做题来理解，以此牢记知识点。前两遍会看的很慢，要构建框架，做笔记，但也是最重要的打基础的过程，基础打好了后期书会越看越快的，所以打好基础很重要。

8-10月

刷一遍强化班的课程，对专业课再进行一边回顾，不会的知识点反复听，尽量把每个系统的发病机制、病理都弄明白，考研芝士的老师帮我匹配到目标院校上岸的学姐，看过视频后不理解的知识点学姐会单独为我讲一遍。同时学姐会告诉我学校出题的偏好，遇到这些地方时，更要着重背诵。

看视频只是知识的转入，视频的作用主要是为了加深理解，是为了梳理知识点以及帮助你理解知识点，不要以为看视频就是记住了，大错特错，想要真正记住知识点，还得是背诵。有些数字公式需要死记硬背，但是大部分内容需要自己理解性的记忆，尤其是循环、呼吸和消化系统。复习时注意分清主次，尽量在短时间内看完视频，把更多的时间留在知识的转化和储存上。

刷完视频，大概在9月就可以开始写真题了，考研芝士老师为我提供了各省护理考研主流院校的真题，找一个靠谱的机构真的会为你节省很多时间，少走很多弯路。

有的学校可能没有真题，不必要太过纠结，做其他学校的是一样的，因为出题的侧重点大概都差不多。要确保掌握每一套真题里的知识点，重视错题的整理，不要为了做题而做题，做题在精不在多，不要过分追求做题数量。

做真题的时间因人而异，首先还是打好基础，在基础掌握的差不多的情况下做真题，可以减少挫败感，也可以让真题的价值更大的发挥出来，一般在9-10月份左右进行真题的练习。

11-12月

最后还要整体过一遍书，进行查缺补漏。看书不要放过任何角落，切忌不要有任何侥幸心理，自以为不会出的知识点，说不定会在考场上给你个措手不及。但也没必要太担心，基本各学校的考查重点大部分是差不多的，做题反复遇到的一定要掌握好。生僻题目没必要专门寻找，刷题的时候遇到一个背一个即可。

专业课配合视频以及真题，加起来我一共过了四遍专业课，没有规定专业课一定要看多少遍，看得越多越好，但要清楚反复看专业课的目的是把知识掌握牢固。专业课是拉分项，所以大家一定要多下功夫，用心背，好好做真题。

四、就业情况

（1）2020届硕士毕业生就业率是：88.29%。

（2）硕士毕业生就业行业分布：医疗保健（56.80%），销售（10.40%），行政（6.20%），生物（5%）等。

（3）硕士毕业生就业去向分布：就业协议形式就业（30.98%）、升学（27.81%）、劳动合同形式就业（4.11%）、其他录用形式就业（22.22%）等。

（4）硕士毕业生用人单位分布：政府机构、科研单位（38%）、民营企业（30%）、国有企业（18%）、中外合资（11%）、非政府或非盈利组织（3%）。