70年代托儿所旧照，家长工作生娃两不误

前段时间，有网友晒出了上世纪70年代的托儿所旧照，引起许多家长的感叹。不少工厂都自己开办有托儿所、幼儿园。70年代的北京第三棉纺织厂是一家大型纺织企业，70%的职工都是女工。为了解决职工的后顾之忧，工厂建起了两栋托儿所(上海)(更多精彩请在右上角关注我们!宝妈工作带娃两不误，全天忙得像超人只是带娃或只上班都很累，而这位超人宝妈要做到工作带娃两不误，上班期间惦念着家中的孩子，下班后也不闲着。

养育子女是绝大多数家庭都要面对的事，但对于广大条件普通的家长，也必须考虑工作与带娃之间的问题。

有娃之后经济上的开销自然多了起来，如果辞去工作专门看护，可能客观条件不允许；而上班的话又很难有时间陪伴子女，相信这是当代很多家长的难题。

不过，或许年龄稍长一点的朋友会记得，有段时期里，只要你在正规企业工作，学生托管等问题就少了很多后顾之忧。一组当年的照片引起了热议。

网友晒出70年代托儿所旧照，跟现在的幼儿园不一样

70年代或许离我们有点遥远，那时家长们的物质条件普遍不是很好，别说给学生们买玩具了，就算是衣服也可能是几个人换着穿。

不少长辈看到当代的家长排斥生娃时，会非常不解：以前条件那么差，我们也能把三四个学生养大，你们怎么就不行呢？可事实上，两代人所处的环境却不能相提并论。

有网友晒出了那时幼儿园的旧照，确切点说，是叫“托儿所”。跟现在较为普遍的私立幼儿园不同，它们通常是由企业开办和管理的。

目的就是帮助员工们解决没人帮忙看护的难题，以便家长可以继续安心工作。设立的地点通常也在单位或者职工楼的附近。

“楼上工作，楼下就是托儿所，午休时顺便看看子女，下班时直接带他们回家”，这样的模式可能是当时很多家长的写照。

通过照片我们可以发现，托儿所学生数量还是比较多的，用现在的习惯讲就是“大班制”。虽然托管老师们照顾的可能没有现在那么仔细，却也足以解决不少麻烦。

那时的老师们也有独特的管理方法，托儿所的配套设施也跟现在不一样，比如“转盘”通常比较大，上面能坐很多学生，方便老师组织大家一起参与进来。

当代家长感到羡慕，工作生娃两不误，怀念那时的轻松

看到70年代托儿所的模式，不少家长深感羡慕。这种托儿所不像现在的私立幼儿园收费那么高，而是类似企业的一种员工福利。

通常只要交少许餐费即可，标准也只是基本的成本价，不会给家长带去多少负担。最重要的是，它们的设立带来了很大的便利。

这也难怪为什么那时即使是“双职工”家庭，两个人都要工作，也没耽误生娃的原因之一。企业内部的托儿所可以缓解不少难题。

而即使从托儿所“毕业”了，学生进入学校接受正式的教育，也多半不用家长太操心。那时还不流行补习、也不必家长批改作业或者在群里及时回复“收到”。

工作生娃两不误的模式，属实叫人很向往，所以也有网友感言：怀念那时的轻松。现在家长们的任务不仅是工作和养家。

没有足够的时间陪读的话，即使学生只是在幼儿园阶段，想要“两不误”也很难做到。何况，当代家长工作模式也跟那时不同，准点下班接学生可能也不是所有人都能实现的。

70年代托儿所的特点，跟当时国企数量多、运行模式等因素有关。那时国企除了给员工发工资，还有不少其他的福利，生活方面的困难也要考虑。

托儿所就是其中一项帮助他们平衡工作和生活的“福利”，后来随着外界环境的变化，不再适应新的发展形势，逐渐退出了舞台。

相比曾经的“托儿所”，私立幼儿园也有优点，你更青睐哪种呢？

虽然曾经企业下设的托儿所令不少家长羡慕，但我们也不能片面地看待事物。正如有的网友说出了另一种体会，托儿所工作人员也是内部员工，对学生家长的职位很清楚。

所以也可能造成差别对待的情况。再加上学生数量太多，人手不够，托管时照看的肯定没那么仔细。而且那时负责照看的人，也不像现在需要有基本的学历门槛。

相比之下，私立幼儿园靠口碑才能维持生源，幼师的工作能力、专业水平、对家长和学生的态度，都比那时候有更高的要求。

想想现在有的家长，可能因为幼师没有及时帮学生擦鼻涕而不满意，在以前的托儿所里，有谁会因为这样的小事跟家长解释和道歉呢？