特岗教师三年后的出路 特岗教师三年期满有什么出路
特岗教师三年后的出路 特岗教师三年期满有什么出路:特岗教师的晋升条件:第一是“期满转编”,3年服务期,结束后可以选择留任单位;考公务员、事业单位可以选择“定向招录”的岗位;最后就是考研这块,有特岗教师经验的同学可以享受加分优惠政策……好学途(www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!
进入7月份之后,同学们热议最高的非特岗教师招聘莫属!从数据上来看,甘肃、重庆、贵州、吉林、黑龙江、陕西、河北、海南等地7月就将开启笔试阶段的考核。在全国的岗位招聘中,特岗今年招8.4W人,可见缺口还是比较大的。
接下来,贺老师跟大家分析一下特岗教师的报考要求、工资待遇、晋升路径,看看哪些人更适合报考。
首先来看看报名条件。
特岗教师的学历要求不高,以专科及以上为主。基层单位也鼓励师范类专科生报名,相对来说竞争也不算很大。如果说大学期间有支教经历,那么考特岗教师有优先录取的机会。
当然,今年的特岗教师要求“已取得教师资格证”的考生报考,不再是先上岗后考证,而且任教学科应与报考岗位学科相对应。这块大家要注意区分,不要填报错误导致审查被刷。
工资待遇有保障
有的同学认为:特岗教师身处基层、乡镇等学校,工资有保障吗?其实特岗教师在工资待遇这块保障性很高,年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。其中包括基本工资、乡补、绩效、工龄、文明奖等等,其中五险一金也会在上岗后购买。
在生活上,吃饭都是学校提供,有的是早餐、午餐,有的三餐有补贴,住宿有教师公寓,相当于每个月交一部分水电费即可。其实综合补贴下来,个人在生活中的开销就会很小。
贺老师咨询了一些地区的特岗教师待遇,看看具体情况如何:
云南 特岗1年 初中
综合到手6700,扣五险一金1300,餐补有,单位包住宿,年终奖不多,8000+
贵州 特岗3年 初中
除去五险一金,4600多点,绩效每月500,班主任津贴300,乡村补助350
陕西 小学特岗 3年
每月扣完五险一金剩4000,现在是第三年,绩效500
特岗的岗位很多,中小学工资待遇都不会相同,但大部分地区扣了保险的工资在4-5K的水平。
晋升路径比较多
最后来说下特岗教师的晋升条件,其实归纳起来就是三点。第一是“期满转编”,3年服务期,结束后可以选择留任单位。当然个人考核需满足对应要求,像重庆这边,有的同学服务期第二年就开始转编了。
其次,考公务员、事业单位可以选择“定向招录”的岗位,每年都有服务基层的专门岗位是针对特岗教师的,所以可以报名。最后就是考研这块,有特岗教师经验的同学可以享受加分优惠政策。
总结一下,今年的特岗教师招录人数比较多,相关要求和规则也不算太高,在工资待遇和晋升条件上,也给出了一些优惠条件和政策。相对来说这个考试也算是“曲线上岸”的一种方式。
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