专科和本科有什么区别 专科毕业和本科毕业有什么区别

2022-07-04 01:57:00 好学途 资讯 来源:互联网

 

专科和本科有什么区别 专科毕业和本科毕业有什么区别:首先是高考录取分数线和录取顺序的区别,大专的录取分数切线要比本科低,录取顺序也在本科之后,如果想考一所不错的本科分数要比考大专高很多。其次是接受教育时间的区别,专科教育通常只有三年……好学途www.vaiok.com)小编为你整理了本篇文章,希望能解对你有所帮助!

 

首先是高考录取分数线和录取顺序的区别,大专的录取分数切线要比本科低,录取顺序也在本科之后,如果想考一所不错的本科分数要比考大专高很多。其次是接受教育时间的区别,专科教育通常只有三年,有的专业只有两年到两年半,而本科通常需要四年。

很多同学都有过这样的困惑:

・我工作稳定,还有必要提升学历吗?

・继续教育学历符合本科学历的要求吗?

・在职场上,学历真的有那么重要吗?

・我身边人都没有报继续教育的,我报了会被嫌弃吗?

・能力和学历又没有直接关系,我为什么一定要提高学历才能有更多机会?

相信大家也都想过这样的问题:

为什么要提升学历?

为了找到更好的工作,赚更多钱

为了拿到更高的学历

也许有同学是被工作评级

逼着来提升学历的

或者是在犹豫要不要提升学历

所有这些都涉及了一个问题

「提升了学历,作用真的很大吗?」

其实很多人在报考前都会犹豫徘徊很久,质疑成人继续教育的含金量,担心继续教育所取得的学历会不被社会认可。

但其实,早在2010年教育部就教育改革和发展规划发布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》中,就曾明确的指出了‘继续教育’的重要性。

继续教育是面向学校教育之后所有社会成员的教育活动,特别是成人学历教育,是终身学习体系的重要组成部分。

可以肯定地说,通过成人继续教育提升学历,会带给你一定的收获,无论是物质反馈还是精神回报。

01

工作核心竞争力

随着社会的进步,各个企业的发展也越来越快,当然对员工的要求也越来越高,尤其是一些大公司或知名企业。

虽说国家严厉禁止在招聘公告中写出985或211的硬性门槛要求,但是现实中它还是隐形的存在着,对于一些文凭不够的学员来说,通过自考等途径提升学历是增加自己竞争力的一个有效途径。

根据智联招聘平台大数据,2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月,且薪资与学历高低成正比。

具体来看,硕士及以上学历的毕业生的首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上,形成显著差距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但学历更高的人进入职场后,拥有更高起点。

图片来源:《2020年秋季大学生就业报告》

不仅仅是刚毕业的应届生,对于毕业多年的社会人士来说,学历也是有着重要影响。

除了底薪和涨薪幅度不同,对于职场的加快发展(升职机会)也是有一定影响。

就现在职场情况而言,很多企业在对员工进行提拔(升职)考虑的时候,除了会结合其工作能力、企业忠诚度以及管理能力之外,还要额外考虑其学历状况;

如果有多个候选人,那么考虑到学历也是职场中的一个公信凭证,或许学历不够的你就会被刷下来。(很多企业岗位在职业发展中都有明确的学历要求。)

本科学历的升职(职业发展)机会远大于中学以及大专学历。

02

薪资优势

本科生和专科、中专等比较起来,在就业薪资上依然是本科生更具有竞争力。以下信息来自各院校2019年就业质量报告。

2019年研究生平均月薪12289元,大学本科平均月薪8309元,大学专科平均月薪6303元,高中、中专或技校平均月薪5060元,初中及以下平均月薪4278元。

本科学历比专科工资高31%,专科比高中学历高了24.6%。

从这些数据情况看,本科平均月收入高于专科、中专等,毕业生薪酬水平与学历层次呈正相关,而且这种优势在高薪区间更明显,学历越高,在高薪区间的毕业生比例相对也越高。

想要获得更高工资、更好的职业发展,提升学历是很好的途径,随着粤港澳大湾区纲要出炉,人才是第一资源,为提升城市竞争力。

日前,广东省各地市委全面深化改革领导小组会议审议通过《关于实施百万劳动力素质提升工程打造技能人才之都的意见》,将通过实施六大方面的27项措施,力争到2020年,推动100万人提升学历技能素质。

而且如果你是工作在编制体制内,那么编制内员工的薪酬体系就明确包含了“学历工资”,并且评职称也跟学历有直接联系,所以如果你在单位做事,学历是可以直接换钱的。

每个月多100,一年就是多1200,而且会影响到退休金的档次。

总之,一定要特别注意入职时的定薪和讨价还价,这个定薪可能就决定了你未来好几年的基础收入。

如果你有跳槽或转行的打算,可以趁早把学历提升上去,在定薪时把基数提上去。如果你是在体制内工作,那就更有必要了,学历可以直接换钱,早一个月拿到毕业证,就等于多涨一个月的工资。

也许有同学会有疑惑:那通过自考这种继续教育来提升学历,到底有没有用?

得看看自考过来人怎么说。

我找到一份关于自考生毕业生的调查,从自考生毕业后,将近40%的人选择跳槽,这其中67%的人有加薪。

拿到自考证书后一年内跳槽者涨薪幅度

其中加薪在1000元以下的占9.52%,加薪1000至2000元之间的占28.57%,加薪2000元~3000的占23.81%,甚至还有加薪涨幅3000元以上的,占了4.76%。

先不跟别人比,单纵向对比数据来看,大部分自考生毕业之后,在职场路上是真的有进步的。升职加薪就是社会对他们的最大肯定。

03

城市人才引进待遇

现在很多一二线城市为了吸引优质人才,在住房、购房、生活等方面都会有一定的优惠政策和补贴,当然,他们评定优质人才最直接的方式就是学历。

一般情况下,各城市会以研究生学历为起点,也有城市会以本科学历为起点,但也会根据学历进行梯度补贴,补贴及优惠政策的力度是博士生>研究生>本科生。

所以,本科相对专科,在落户和各种福利上都会有一定优势。

#以深圳为例

生活补贴:本科学历可补贴15000元,硕士25000,博士30000,一次性发放;

购房补助:硕士研究生及以上学历的人才符合条件则可申请购买建筑面积90平方米以下的人才住房;

有的城市买房子落户需要面积和房屋总款限制,正规本科生可以作为人才落户,不受面积房价影响,专科学历则不行。

除了办证、退休后的退休金高等等以外,积分落户最大的好处是有益于孩子以后的读书受教育。

所以在外地打拼,想要解决孩子在外地读书难的问题,就要提前算好分数,分数不够,抓紧时间提升学历,专科和本科的分数差距不容忽视。

04

社会欣赏度高

大多数的继续教育本科人,是利用工作之余的休息时间,提升自我。

在HR眼中,继续教育人具备一定的学习能力,且积极上进,愿意为了满足工作需求而不断求索,有端正的工作态度。

学长曾经也问过好几个专门做招聘的HR朋友以及招聘主管,对于继续教育所取得的学历是怎么看待的。

她们都表示,其实企业公司在挑选简历的时候,更看重的是这个应聘者今后可以给公司企业带来什么。

通过参加自考提升学历,说明你至少做出了努力,能够坚持保持学习的习惯就已经让你跟别人不一样了。

而能拿到成人教育学历,证明这人至少还会努力学习,有这种学习态度和上进行为的人,值得尊重,在工作上也会表现地更好。

所以,同学们大可不必怀疑继续教育学历的含金量,也更不用因为自己的继续教育学历而羞愧。在已经参加工作之后,还在努力求学,我们应该为自己是个继续教育人而感到骄傲!

总的来说,一个好的学历,在生活方方面面里,无形中提高自我价值。

如果你想有更好的发展,使自己变得更优秀,那就提前准备考取学历吧!请为你自己而努力奋斗!也请为自己是一名继续教育人而自豪!

 

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