中药学就业前景怎么样文科生 中药学好就业吗

中药学专业学生毕业后可从业领域为：中药检验、中药研究、中药新药开发、医药院校、药厂、医院、医药公司等方面的技术工作。整体平均薪资偏低，上海地区平均薪资最高。

中医是指根据传统医学进行疾病诊断、治疗以及调理康复的过程，随着现代医学的不断发展，中医在不断的发展中也受到了很多的质疑和挑战。本研究基于智联官方网站上2021年北上广深及新一线城市相关岗位需求以及薪资数据对中医岗位就业现状及趋势进行分析，本次分析共采集数据351份（本次数据采集仅包含智联招聘官网发布的信息，公立医院招聘信息涵盖较少）。

1. 整体平均薪资偏低，上海地区平均薪资最高

整体平均薪资为7188元/月，行业平均薪资偏低，上海、杭州以及深圳地区岗位平均薪资排前三，上海地区平均薪资最高，为15754元/月。北京地区岗位需求最多，占比达到了23.07%，其次是郑州地区，岗位占比为11.68%，其余地区岗位占比较低。

图一 各地区平均薪资分布

2. 大专学历岗位需求占比最高，平均薪资与学历之间呈正相关

从岗位的学历要求来看，要求至少专科学历的岗位需求占比最高为43.88%，要求至少本科学历的岗位需求占比为为21.37%，其它情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资与学历之间呈现正相关，博士学历要求的岗位平均薪资为12000元/月，硕士学历要求的岗位平均薪资为11666元/月，要求至少本科学历要求的岗位平均薪资为9376元/月，要求至少大专学历的岗位平均薪资为6802元/月，学历的提升对工资的提升作用非常明显。

图二 不同学历平均薪资分布

3. 民营企业占比最大，合资企业平均薪资最高

就业市场中，民营企业占比最高，为68.95%，股份制企业占比为12.82%，其余性质企业占比较低。从平均薪资来看，合资企业平均薪资最高为13153元/月，除合资企业岗位平均薪资较高以外，其余类型企业岗位平均薪资较低。

图三 不同企业类型平均薪资分布

4. 小规模企业占比较高，平均薪资与企业规模之间呈正相关

100-299人规模企业占比最高，为38.18%，20-99人规模企业占比为29.63%，其余规模企业占比较低。从平均薪资分布来看，除300-499人规模企业平均薪资较低以外，平均薪资与企业规模之间呈正相关关系，10000人以上规模企业平均薪资最高为11000元/月。

图四 不同企业规模平均薪资分布

5. 1-3年工作经验为主要需求，平均薪资与工作经验呈正相关

要求1-3年工作经验的岗位需求占比最高，为34.19%，经验不限的岗位占比为28.21%，要求3-5年工作经验的岗位需求占比为18.52%，其余情况下岗位需求占比较低。从平均薪资分布来看，平均薪资随工作年限的增加而增加，10年以上工作经验的平均薪资最高为13281元/月。

图五 不同工作经验平均薪资分布

6. 薪资小于5K的岗位需求最大

薪资小于5K的岗位需求占比最高为39%，薪资在5K-8K之间的岗位需求占比为38%，薪资在8K-15K之间的岗位需求占比为20%，薪资大于15K的岗位需求占比为3%，。就业市场以中低薪资水平岗位需求为主。

图六 不同平均薪资区间岗位需求分布

7. 医疗卫生行业占比最高，计算机互联网行业平均薪资最高

行业研究中只选取主要分布的行业进行分析。中医岗位需求中，医疗卫生行业中占比最高，为65.24%，同时随着互联网的发展，互联网就医平台逐渐普及，计算机互联网行业的平均薪资最高为8250元/月。

图七 不同行业平均薪资分布

8. 专业侧重中医学专业

在对专业有一定要求的岗位中，66.84%的岗位要求中医学及相关专业，16.06%的岗位要求针灸推拿专业，11.40%的岗位要求临床医学及相关专业。

中医学是一门普通高等学校本科专业，属于中医学类专业，基本修业年限为五年，授予医学学士学位。主要的课程有：中医内科学、中医外科学、中医妇科学、中医儿科学、针炎学、推拿学、中医骨伤科学、中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学等。

针灸推拿专业是医药卫生大类下的一个本科专业。学习针灸、推拿方面的基本理论和基础知识。主要的课程有：中医基础理论、中医诊断学、经络与腧穴、针法灸法、推拿手法、针灸治疗、推拿治疗等。

临床医学专业致力于培养具备基础医学、临床医学的基本理论和医疗预防的基本技能的医学高级专门人才。主要的课程有：生理学、生物化学、病理学、诊断学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学。

图八 专业需求

9. 研究总结

本次研究利用智联官方网站的相关数据，对北上广深及新一线城市中医岗位的就业信息进行分析，主要总结以下现状和观点：

（1）整体平均薪资水平偏低，为7188元/月，上海地区平均薪资最高，北京地区岗位需求最高，高薪岗位主要集中于一线地区和长三角地区；

（2）就业市场中对学历的并不高，专科学历是主要需求，学历的提升对平均薪资的提升作用非常明显，硕士学历能够达到较高的薪资标准，因此达到硕士及以上学历较好；

（3）工作经验的提升对平均薪资的提升作用较为明显，大部分岗位对工作经验的要求并不到，1-3年即可，10年以上工作经验可以达到较高的薪资水平，中医行业工作经验的积累非常重要。