审计工资一般是多少 内部审计工资一般多少钱一个月

前段时间广州市审计局更是对初级审计员开出56万，中级审计员66万的高薪，折算月薪约4到5万，比市面上同等岗位薪资高出不少。普通公司平均工资￥12.8K月，最多人拿20K-30K。

近日，审计局招聘如火如荼的进行中，前段时间广州市审计局更是对初级审计员开出56万，中级审计员66万的高薪，折算月薪约4到5万，比市面上同等岗位薪资高出不少。

但这高薪毕竟是少数，很多小伙伴也跟小编说这个实在是太难了，不是一般人能达到的...

这回，小编接了接地气，给大家又找了些其他地方的审计局招聘，虽然不如广州市财大气粗，但也好在是在事业单位，工作强度不大，入行门槛也没有很高，更符合我们大多数人的要求。

广东省惠州市大亚湾区审计局招聘有专业特长的审计助理，从事审计业务工作，年薪12万以上，享有国家法定节假日，及正常福利待遇。

重点是公告中表示其中研究生学历、重点大学毕业、具有中级及以上职称优先、特别优秀者薪酬待遇可适当增加！

报名时间就截止到2021年7月31日哦！！！

除了惠州市，本周还在招聘的还有江西南昌市（8月21日9:00截止）、福建漳州市（7月28日截止）。

除此以外，还想了解广州市、杭州市、海口市、广西省审计局招聘公告及要求。（已关闭报名，可参考相关招聘条件准备接下来的招聘）

直接与审计局签订劳动合同 中级审计员≈市管企业中层副职

我们都知道，类似审计局等国家机关招聘，招聘人员类型主要分为3种，分别是公务员编制、事业编制、和编外人员。

综合福利待遇和发展前景，公务员编制＞事业编制＞编外人员。

相对应的，准入门槛和面试难度，公务员编制＞事业编制＞编外人员。

那这次广州市招聘的2名中级审计员，和10名初级审计员，采用聘任制，与广州市审计局签订劳动合同。相当于事业编制。

要注意，编外人员的劳动合同多为派遣公司代理，也就是所谓的劳务输出，就算是与用人机构签订合同，也是短期合同。

而聘任制呢，是事业编制下的聘任制，只要编制在，合同期满单位必须续聘。

这一点，也有网友反映江浙沪比较坑：江浙沪的事业编制是单位聘你，你就占编制领取财政工资，单位不聘，你就失业了。

不过只要在编期间，你的福利待遇都是受国家保障的，享有节日慰问、补助、休假等统一福利。

审计专员办由审计专员和审计员组成。审计员按任职资格条件分为高级审计员、中级审计员和初级审计员。

高级审计员参照市管企业中层正职、中级审计员参照市管企业中层副职、初级审计员参照市管企业部门主管管理。

除了正常的五险一金，其他福利待遇以及工作强度，四姐从网上找到了相关文件，和任职人员对各地审计局的通用评价。大家可以参考。

>>审计津贴

根据人社部、财政部《关于调整审计人员工作补贴实施范围和标准的通知》，审计人员工作补贴标准调整为，每人每月220元。自2011年开始执行。

其执行范围，包括国家各级审计机关和列入审计署编制的审计署派驻部委、地方审计机构工作人员，财政部驻各地财政监察专员办事处工作人员。

>>出差补贴

一般150-200元/天。各个审计局的出差频率不太一样。

县审计局在本县审，市审计局就在本市，而省厅就是全省出差了。

有知乎网友评论：“我以前去武汉调研，很多人都说情愿去武汉审计局，不愿意去湖北审计厅，收入不见得多，但可以每天下班回家，不用出差。”

另外，偶尔会有上级审计机关抽调人员审计、跨区或跨市审，现在这个情况不多。特派办都是交叉审，出差很多，传说的审计人员离婚率高，说的是特派办。

>>年终奖

事业编制年终会有绩效奖，根据单位年度考核结果发放。

审计局排名一般比较靠前，但是也不会比其他事业单位多很多。所以金额方面可以参考一般公务员。

假设你每个月薪水8千，那年终大概是1万打底+排名基数。至于编外人员就要看运气了。

>>工作强度

这方面就有点人云亦云了，但总结下来，肯定比事务所要轻松。

有人说助审期间，从来不用加班。

有人说大部分时间都是准点下班，只有领导催报告的几天在加班。另外，外出的时候比较多，要去区里不同单位现场审计，唯一要出差的是交叉审计，不过运气好近的地方可以当天回来。

还有人表示，在审计局业务科室时间相对自由、出差比较多；在办公室则是杂事很多，忙起来加班加成狗，但靠近领导、升职会比较快。

总结下来，审计局的在编人员，福利待遇参考公务员，还是不错的，工作强度也没有那么高，而且审计局地位高（办私事比较方便）；但如果是编外人员的话，各方面可能不太有保障，不过作为过渡性工作，准入门槛也比较低，可以考虑。

PS：惠州市（2021年7月31日截止），本周还在招聘的还有江西南昌市（8月21日9:00截止）、福建漳州市（7月28日截止）。

除此以外，还想了解广州市、杭州市、海口市、广西省审计局招聘公告及要求，（已关闭报名，可参考相关招聘条件准备接下来的招聘）

编外人员如何转编内人员

既然在编人员的福利待遇要优于编外人员，那我能不能先入职熟悉工作内容，再转成编内人员呢？这个当然可以。

编外人员转正有3种途径：

第一种，也是最普遍的，就是参加事业单位招聘考试。

需要注意，事业单位招聘也有在编和不在编，大家在报名参加事业单位招考时，一定要仔细阅读招考公告，临时工可以通过参加事业单位编制人员的招聘考试，通过笔试、面试等关卡重新考取工作，成为一名在编人员。

第二种呢，是不参加考试，直接转在编人员。

这是所有编外人员所期盼的，但比较困难。虽然有事业单位临时工转正的情况，但是一般都是工作中表现非常突出，有比较大的贡献的人才行。

不过自从2018年三支一扶改革，不少省份三支一扶员工服务期满后，有很大的机会转正式编制人员。这算是临时工直接转事业编制人员的一个机会。

第三种，是破格提拔。

如果是工作经验比较丰富，工作能力比较突出的事业单位人员，经过申报审批等一系列手续，可能从事业单位工作人员直接转做公务员。

转为编内人员后，不止是福利待遇，晋升途径和在单位地位也会发生变化。

有编制的话属于正式员工，根据工龄、能力（社会背景）可以考职称，也可以有其它升职的途径。没有编制的话你干几年都是普通科员，原则上不在事业单位晋升范围内。

同时，有编制的员工有投票权，在竞争上岗、年终互评的时候能发表意见；没有编制的话或许就没有投票权。

所以，如果入职的时候没有编制，但咱们想一直干下去，那就要把考编转编提上日程，时刻准备着。

审计局发展前景怎么样？

最后，我们再来看看这次的招聘单位，审计局作为国家行政单位，内部构成和发展前景到底怎么样？

审计局主要负责地方政府各部门和所有企事业单位的审计监督工作。一般设有办公室、财政金融审计科、行政事业审计科、农业资源与环境审计科、干部经济责任审计办公室、内审协会等。

中国大陆共有省、自治区、直辖市审计厅(局)31个，地市级审计局434个，县区级审计局3075个。地方审计机关共有工作人员近8万人。

审计局、审计厅、审计署三者的领导从属关系如下：（→表示上下级领导关系）

→审计署

省级政府→各厅、委、局→审计厅(局)

市级政府→各委、局→审计局

县级政府→各委、局→审计局

审计署是国家最高审计机关，同时也是的组成部门，在总理的领导下，主管全国的审计工作，对负责并报告工作。

地方各级审计机关实行双重领导体制，在本级行政首长和上一级审计机关的领导下，负责本行政区域内的审计工作，对本级人民政府和上一级审计机关负责并报告工作，审计业务以上级审计机关领导为主。

审计局作为国家监督部门，这几年越来越被重视，所以我们也能看到审计局的扩招迹象；当然，随着审计项目的增多，工作要求也上去了。

另外，出于审计局的监督地位，工作上会接触到很多审计单位（政府部门、企业等），接触人面广，能建立起不错的人脉资源。

而且这几年审计局的审计种类也越来越丰富。知乎网友透露：原来主要就预算执行、经责；这几年在扩展审计种类，比如“乡村人居环境”，据说要争取审计全覆盖。

当然，审计出差相较其他部门，会比较多。出差多，差旅费也多。审计的业务部门工作相对单纯，没那么多花花肠子，就是做项目、追整改。

看来出差这件事，不管是事务所，还是审计局，都有点殊途同归的意思。