生育一孩妇女就业几率下降约6.6% 延长产假增设育儿假

2022-07-04 00:39:00 好学途升学百科来源：互联网

生育一孩妇女就业几率下降约6.6% 延长产假增设育儿假：对于中等收入家庭来说，生育二孩的妻子就业率比生育一孩的要下滑9.3%，而高收入家庭，孩子数量对就业几率影响不显著。中等收入家庭生育二孩的边际机会成本更高，二孩妈妈就业几率下滑研究发……好学途（www.vaiok.com）小编为你整理了本篇文章，希望能解对你有所帮助！

对于中等收入家庭来说，生育二孩的妻子就业率比生育一孩的要下滑9.3%，而高收入家庭，孩子数量对就业几率影响不显著。中等收入家庭生育二孩的边际机会成本更高，二孩妈妈就业几率下滑研究发现，在未纳入其他控制变量的情况下，孩子数量与妻子就业几率之间存在负相关关系。进行变量控制后，统计结果表明，与生育之前相比，生育一个孩子使得妻子的就业几率下降约6.6%;继续生育第二个孩子的妻子，其就业几率再次下降9.3%

对于中等收入家庭来说，生育二孩的妻子就业率比生育一孩的要下滑9.3%，而高收入家庭，孩子数量对就业几率影响不显著。

faf12fa

中等收入家庭生育二孩的边际机会成本更高，二孩妈妈就业几率下滑

研究发现，在未纳入其他控制变量的情况下，孩子数量与妻子就业几率之间存在负相关关系。进行变量控制后，统计结果表明，与生育之前相比，生育一个孩子使得妻子的就业几率下降约6.6%; 继续生育第二个孩子的妻子，其就业几率再次下降9.3%。而在对丈夫就业几率影响方面，生育行为对丈夫就业几率的影响并不显著。

研究人员认为，关于孩子机会成本或 “母职惩罚”的研究多数仅讨论生育对个体劳动力市场收益的影响而忽略了对其就业几率的考察，有些研究甚至刻意选取“有工作且工资收入不为0的女性群体”作为样本。其实，生育对女性就业机会的负面影响可能是比收入降低更加不能忽略的“惩罚”。

更重要的是，工作的意义不仅限于“收入”，失去工作还意味着失去地位、失去社会价值、失去对自我的认同以及由此带来的更广泛意义上的“机会成本”。

在家庭劳动力收入方面，孩子数量与家庭劳动力市场收入同样呈负相关关系。与一孩生育行为相比，家庭生育第二个孩子的边际机会成本更高。生育一个孩子将使得家庭劳动力市场总收入下降约5.6%;继续生育第二个孩子的家庭其劳动力市场总收入再次下降约7.1%。

必须十分关注的一个问题

在前些年的房价上涨中，许多家庭已经掏干了六只口袋，如果二孩、三孩还要六只口袋一起上，对正在步入老年阶段的人来说，是不公平的，也是非常残酷的。他们忙完了自己、忙完了孩子、忙完了老人，本应享受一下生活，还要为儿女的二孩、三孩忙碌，这样的现象，显然是不应当出现的，是不能对老人们太过要求的。否则，会让社会出现不平等、不安宁现象。

年轻人选择生二孩、生三孩，需要更多政府的帮助和社会的支持，需要全社会都形成共识，而不是年轻人愿意生就行了。如果女性在生完二孩、三孩后就失去了工作，那么，对其他正准备生二孩、三孩，或本身就在犹豫之中的年轻人来说，可能天平就要向不生倾斜了。如果这样，人口增长就将面临比较大的压力。

延长产假增设育儿假能否缓解生育焦虑

为配合三孩政策的落实，各地都在调整计生政策，这个立法过程仍需充分吸纳民意，听取各方，特别是用人单位和女性职工的声音，在此基础上科学论证、制定符合当地实际情况的新规则。

提高生育率是个系统工程，不单单是延长产假和增加育儿假，政府投入相应资金，提高婴幼儿托管育社会服务设施的供给数量和质量，增加对相关社会服务专业人才培养的投入，切实解决年轻人不敢生的问题，更为重要。

目前延长的产假有生育保险可以保障女性休假期间的薪资，但是新增加的育儿假带来的经济成本如何分担，还需进一步明确。

本文标题：生育一孩妇女就业几率下降约6.6% 延长产假增设育儿假

本文链接：http://www.vaiok.com/a/157998.html

欢迎转发给你身边有需要的人，是朋友就给他提供帮助！

声明：本文图片、文字、视频等内容来源于互联网，本站无法甄别其准确性，建议谨慎参考，本站不对您因参考本文所带来的任何后果负责！本站尊重并保护知识产权，本文版权归原作者所有，根据《信息网络传播权保护条例》，如果我们转载内容侵犯了您的权利，请及时与我们联系，我们会做删除处理，谢谢。