人力资源工资一般多少 人力资源为什么工资那么高

管理费模式，小时工差价的模式招聘费的模式，管理费是，比如说一个月给我500还是800块钱的管理费用，一个人一个月。这招十个人就是5000到8000！那小时工呢，给工人可能开18还是20，反正就是挣差价！

做中介盈利几十万一个月，大家好，今天带大家看一下人力中介，每个月能挣多少钱？别人都是怎么做？

找了一个做了十四五年的资深老板讨教，他告诉我像现在中介应该没有以前好干了，这两年的话，疫情影响也是比较严重的？现在这样的一个行情，不好干的情况下，每个月差不多十来万块钱左右，以前的话可能会利润更高一点！

一个月做中介人多吗？企业招聘都是中介，都说中介都是空手套白狼，或者说都是正坑人的钱（不是介绍费），不存在这种问题，要说坑人的话，生意不长久的，这边主要的盈利模式是什么？

管理费模式，小时工差价的模式招聘费的模式，管理费是，比如说一个月给我500还是800块钱的管理费用，一个人一个月。这招十个人就是5000到8000！那小时工呢，给工人可能开18还是20，反正就是挣差价！

厂家有一个期限，一个月还是三个月给我们5000还是8000的一个招聘费用就是固定的，一个人干满一个月或者干满三个月就固定这么多费用，对你这个返佣还真的是高，觉得以前的话一万的都有，现在的中介还存在什么套路吗？

为了多挣钱，或者说多招人，可能就存在招聘费这一块，比如说公司给我们5000，我们的协议价是25小时，那我们把这个5000块钱转换成小时，一个月他可能就是250个工时，那接下来的话，它就是转换成单价的，就是20块钱一个小时，加上我们之前的一个协议价就是45，招工人可能就是会宣传三十八四十一小时。

把工人给招过来，但是这个价格的，可能是一个月，接下来后期可能就是只会有20块钱或者25的，这种单价，就是说工厂根据5000块钱返费，我把这个返费折叠到这个小时上面，然后给到招聘的工人，要跟他许诺给30块钱，40块钱一个小时。

其实还挣十块八块一个小时，对工人觉得工资很高，就会去干了，但是这个只能拿到一个月，后面的就没有了，其实相当于就是工人被套路了！

这样就是很好招人，中介宁愿就是说5000块钱，最后拿到手只能1000，但是可以找到更多的人，大多数中介会这样做，少数中介会把这个东西详细介绍公司里面，厂家给我们什么样的一个东西，就把这个东西直接给到员工讲清楚！

这个中介利润这么大了，要是想做，新人该如何开始做，开始只能做到一个招聘，你招到人，然后对接到大的劳务公司，因为你刚开始做，你没有一手资源。

没有企业资源，那你只能说把人送给劳务公司，然后中间赚一个差价，就是少挣一点！做这个投资有多少，投资就是一个房租，店内的办公用品，也没其它复杂的硬件！这个招人获客应该从哪里来？

线下的话就是门店流量，线上的，比如说某短视频平台发招聘信息，做这个行业的，主要就是一个诚信问题，你招一个人过来，你跟他之前的承诺，要跟他兑现，这样的话他就可能会给你产生裂变，介绍更多的人过来给你工作，任何生意都是这样，你要想长久，你必须诚信！